درج الشريحة الفولاذ المقاوم للصدأ درج الشريحة عداء مركز جبل درج الشريحة

نتمسك بالقيمة الأساسية المتمثلة في "خلق قيمة للشركاء" وخلق قيمة لـ مفصلة غير مرئية , 304 مفصلة غير القابل للصدأ , مقبض الباب أسود الصناعة من خلال الابتكار المستقل والتعاون الصادق. لقد جلبت قدراتنا المهنية ابتكارًا حقيقيًا للشركة ، مما سمح لنا بتحقيق اختراقات ، كما ستخلق منتجات جديدة في المستقبل. نحن نصر على الابتكار والجودة الخارقة والمستقرة ، وتنفيذ روح الإدارة المؤسسية لتحسين الكفاءة. يقضي المتخصصون لدينا وقتًا ممتعًا في فهم المتطلبات الدقيقة للعملاء والتوصل إلى المنتجات التي تفي بهذه المتطلبات بأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة. ويأخذ عميل الخدمة كمركز.

بالنسبة للأدراج الأثقل ، أو للحصول على شعور أكثر تميزًا ، تعد الشرائح الحاملة للكرات خيارًا رائعًا. كما يوحي الاسم ، يستخدم هذا النوع من الأجهزة قضبانًا معدنية - فولاذية عادةً - تنزلق على طول محامل كروية من أجل تشغيل سلس وهادئ وبلا مجهود. في معظم الأحيان ، تتميز الشرائح ذات الحاملة الكروية بنفس تقنية الإغلاق الذاتي أو الإغلاق الناعم مثل مفصلات الأبواب عالية الجودة لمنع الدرج من الانزلاق.

درج تركيب الشريحة

حدد ما إذا كنت تريد شرائح تثبيت جانبية أو مركزية أو سفلية. سيؤثر مقدار المسافة بين صندوق الدرج وفتح الخزانة على قرارك

تُباع الشرائح الجانبية المثبتة في أزواج أو مجموعات ، مع شريحة متصلة بكل جانب من جوانب الدرج. متوفر إما بمحمل كروي أو بآلية أسطوانية. يتطلب خلوصًا - عادةً 1/2 بوصة - بين شرائح الدرج وجوانب فتحة الخزانة.

شريحة درج سفلية

شرائح درج Undermount عبارة عن شرائح تحمل كروية تُباع في أزواج. يتم تثبيتها على جوانب الخزانة وتتصل بأجهزة قفل متصلة بالجانب السفلي من الدرج. غير مرئي عندما يكون الدرج مفتوحًا ، مما يجعله خيارًا جيدًا إذا كنت تريد إبراز الخزانة الخاصة بك. تتطلب خلوصًا أقل بين جانبي الدرج وفتح الخزانة. تتطلب خلوصًا محددًا في أعلى وأسفل فتح الخزانة ؛ لا يمكن أن يزيد سمك جوانب الدرج عادةً عن 5/8 بوصة. يجب أن تكون المساحة من الجانب السفلي من أسفل الدرج إلى أسفل جوانب الدرج 1/2 بوصة.

سوف نعتمد تكنولوجيا ومعايير دولية متقدمة لتزويد المستخدمين بجودة ممتازة لدرج منزلق من الفولاذ المقاوم للصدأ. نرحب بالعملاء القدامى والجدد من جميع مناحي الحياة للاتصال بنا لمعرفة العلاقات التجارية المستقبلية وتحقيق النجاح المتبادل! يركز عملنا على الإدارة ، وإدخال الموظفين الموهوبين ، فضلاً عن بناء فريق العمل ، في محاولة جاهدة لتحسين مستوى وعي الموظفين بالمسؤولية والمسؤولية.