لولا پنجره روکش آلیاژ آلومینیوم – تولید کنندگان لولا کابینت در چین

ما با چندین سال تجربه عملی ترکیب کردیم و یک سری از اسلاید کشوی جعبه ابزار , کشویی کشو قفل سنگین 48 , کشویی کشو ضد زنگ 1050mm . شرکت ما با صداقت و اعتماد خود را تثبیت کرده است. شرکت ما از زمان تأسیس خود مشخص کرده است که اعتبار پایه و اساس توسعه بلندمدت شرکت است. ما می خواهیم یک محیط کاری منطقی، نهادینه و انسانی ایجاد کنیم و به دنبال حداکثر اشتراک سود برای کارکنان، سهامداران و مشتریان هستیم. ما کاملاً از اخلاق شهروندی شرکتی پیروی می کنیم، به عملیات تجاری مطیع قانون پایبند هستیم و تعهد خود را به عملیات منصفانه به طور جدی انجام می دهیم.

ویژگی های لولاهای کابینت نشان دهنده نحوه استفاده از آنها است. برخی فقط برای اهداف تزئینی هستند، در حالی که برخی دیگر به بسته شدن درهای کابینت به روش های خاصی کمک می کنند.

1. تزئینی

2. قابل جداسازی

3. وظیفه ی سنگین

4. پنهان شده است

5. خود بسته شدن

6. بسته شدن نرم

انواع لولا کابینت

در مورد برخی از ویژگی های لولاهای کابینت که بر ظاهر و احساس درب کابینت شما تأثیر می گذارد صحبت کردیم. اکنون، بیایید به انواع بسیاری از لولاهای کابینت که از نظر ظاهر و عملکرد متفاوت هستند، برویم.

1. پوشش کامل

2.پوشش نیمه

3. Inset

4. نامرئی

ما انواع لولاهای مخفی را تولید می کنیم که می توانند برای انواع مختلف کابینت نصب شوند. لولای پنهان به طور گسترده در بسیاری از انواع کابینت ها مانند کابینت کفش، کابینت کف، کابینت شراب، کمد، کمد، قفسه کتاب استفاده می شود. و از لولاهای کابینت معمولاً با ضخامت کمد 16، 18 و 20 میلی متر استفاده می شود.

تمام لولاها با پرداخت با کیفیت بالا هستند که می توانند حداقل 24 ساعت تست اسپری نمک را به عنوان استاندارد بین المللی انجام دهند. و برای تست دایره های باز و بسته 50000 بار پاس کنید.

ماشین‌های اتوماتیک تولیدی کیفیت را دقیق و پایدار می‌سازند تا از عمر محصول اطمینان حاصل کنند و سهم بازار خوبی را به خود اختصاص دهند.

ما متعهد به فناوری محصول و نوآوری در ساخت و تحقیق و توسعه هستیم و تلاش می‌کنیم تا بهینه‌تر و اقتصادی‌تر را به مشتریان ارائه دهیم. سیاست کیفیت شرکت ما بهبود مستمر عملکرد، رضایت همه جانبه مشتریان، شهرت بازار، مدیریت برای ایجاد مزایا است. بر اساس واقعیت خودمان، ما مجموعه‌ای از فعالیت‌های ساخت فرهنگ سازمانی مؤثر را برای افزایش وفاداری کارکنان به شرکت انجام داده‌ایم.