शीर्ष निर्माताहरू द्वारा लामो समयसम्म टिकाउको लागि स्टेनलेस स्टीलको भित्री ढोका ह्यान्डल

हामी समाज र प्रयोगकर्ताहरूको लागि उच्च जिम्मेवारीको भावनामा आधारित छौं, विशेषज्ञताको बाटो लिनको लागि जोड दिन्छौं, नवीनता जारी राख्न र पार गर्न जारी राख्छौं, ताकि धेरै भन्दा धेरै योगदान गर्न सकिन्छ। ह्यान्डल र knobs , पूर्ण ओभरले फर्नीचर काज , दराज स्लाइड चीन उद्योग! हामीले जे हासिल गरेका छौं त्यसबाट हामी कहिल्यै सन्तुष्ट हुने छैनौं। सबै नयाँ र पुराना ग्राहकहरु को सामने, हामी तपाईंलाई विनम्र र सरल रूपमा सम्पर्क गर्न धेरै इच्छुक छौं। बुल्गेरिया र कारखानामा हाम्रो व्यवसायको व्यापार भ्रमणहरू सामान्यतया जीत-जीत वार्ताको लागि स्वागत छ।

लामो ह्यान्डलमा रेखाको बलियो भावना छ, जसले ठाउँलाई थप धनी र रोचक देखाउन सक्छ। यद्यपि, लामो ह्यान्डलमा अधिक ह्यान्डल स्थितिहरू छन् र प्रयोग गर्न थप सुविधाजनक छ। यसको सरल र व्यावहारिक डिजाइनले यसलाई अधिकांश युवाहरूको लागि वार्डरोब ह्यान्डलहरूको छनोट बनाउँछ।

पहिलो, दराज ह्यान्डल खरिद कौशल

1. सामग्रीहरूबाट छनौट गर्नुहोस्: दराज ह्यान्डलहरू जस्ता मिश्र धातु ह्यान्डलहरू, स्टेनलेस स्टील ह्यान्डलहरू, तामाको ह्यान्डलहरू, फलामका ह्यान्डलहरू, आल्मुनियम ह्यान्डलहरू, लग ह्यान्डलहरू र प्लास्टिक ह्यान्डलहरू सहित सामग्रीहरूबाट विभाजित हुन्छन्। यो दराज ह्यान्डल को सामग्री छनोट गर्न पनि धेरै महत्त्वपूर्ण छ। राम्रो ह्यान्डलले दराजको सौन्दर्य मात्र बढाउन सक्दैन, तर यसको सेवा जीवन पनि बढाउन सक्छ।

2. शैलीबाट छनौट गर्नुहोस्: बजारमा धेरै र धेरै दराज ह्यान्डलहरू छन्, मुख्यतया आधुनिक सरल शैली, चिनियाँ प्राचीन शैली र युरोपेली पास्टरल शैली सहित। गृह शैलीसँग मिल्दो ह्यान्डलहरू छनौट गर्दा राम्रो सजावटी प्रभाव प्राप्त गर्न सकिन्छ।

दोस्रो, दराज ह्यान्डल मर्मत विधि

1. दराज ह्यान्डलहरूको बारम्बार प्रयोगको कारणले गर्दा, स्क्रूहरू समयको साथ छाड्न सजिलो हुन्छ। दराज स्क्रू नियमित रूपमा ढीलो छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्। यदि स्क्रूहरू खसे भने, तिनीहरूलाई नयाँसँग बदल्नुहोस्।

2. ह्यान्डलमा भिजेको तौलिया वा अन्य चीजहरू नराख्नुहोस्, अन्यथा यसले काठको ह्यान्डललाई सजिलै भिजेको, फलाम वा तामाको खियाले रङ लगाउन सक्छ।

'घरेलु बजारमा आधारित र विदेशमा व्यापार विस्तार गर्नुहोस्' फर्निचर सहायक सामग्री स्टेनलेस स्टीलको भित्री ढोका ह्यान्डलको लागि हाम्रो वृद्धि रणनीति हो। यस चरणमा, एकता विभागीय एकीकरणको क्रमशः कार्यान्वयनको ग्यारेन्टी हो र कर्पोरेट संस्कृतिको कार्यान्वयनको लागि मूल अवधारणाहरू मध्ये एक हो। हाम्रो संगठन ब्रान्ड रणनीतिमा केन्द्रित छ।