Направляющие для ящиков на шарикоподшипниках с мягким закрыванием, 45 мм: качественные направляющие для выдвижных ящиков китайского производства с механизмом плавного закрытия

Как только серия Петля алюминиевой рамы , Направляющие для ящиков , Петля для мебельного шкафа были запущены, они добились очень хороших результатов на рынке, и продажи продолжали бить новые рекорды. Наши конкурентные преимущества включают разумную цену, быструю доставку, стабильную работу, полный ассортимент и отличный сервис. Качество нашей продукции находится на лидирующих позициях в отрасли и было единодушно одобрено большинством клиентов. Мы постараемся сделать все возможное, чтобы удовлетворить ваши требования с высоким качеством продукции, лучшими ценами и быстрой доставкой.

Шаги 1 Отметьте размещение слайдов

Измеряя от внутреннего пола шкафа, отметьте высоту 8¼ дюймов возле передней и задней части каждой боковой стенки. Используя метки и линейку, проведите ровную линию через стену на каждой внутренней стенке шкафа. Сделайте отметку на каждой линии на расстоянии 7/8 дюйма от переднего края шкафа. Это дает место для толщины передней панели ящика плюс 1/8-дюймовая вставка.

Шаги 2. Расположите слайды

Выровняйте нижний край первого слайда над линией. Расположите передний край слайда за меткой рядом с лицевой стороной шкафа.

Шаги 3. Установите слайды

Крепко удерживая ползунок на месте, толкайте удлинитель вперед, пока не станут видны оба набора отверстий для винтов. С помощью дрели/шуруповерта просверлите неглубокие направляющие отверстия в одном отверстии для винта рядом с передней и задней частью ползуна. Используя прилагаемые винты, прикрепите направляющую к внутренней части шкафа. Повторите шаги 2 и 3, чтобы установить вторую направляющую ящика на противоположной стороне шкафа.

PRODUCT DETAILS

Мы используем инновации для увеличения добавленной стоимости продуктов и технологий и подчеркиваем высокую добавленную стоимость наших направляющих для выдвижных ящиков на шарикоподшипниках с плавным закрыванием и полным выдвижением 45 мм. Чтобы продолжать развиваться в будущем, мы будем передавать из поколения в поколение корпоративные убеждения, ориентированные на людей, такие как меритократия и доктрина здоровья в первую очередь. Мы будем продолжать внедрять инновации и превосходить самих себя, как всегда, и стремиться удовлетворить стремление наших партнеров к диверсификации продукции и высокому качеству.