Aosite, ጀምሮ 1993
የሞዴል ቁጥር፡C6-301
አስገድድ: 50N-150N
ከመሃል ወደ መሃል: 245 ሚሜ
ስትሮክ: 90 ሚሜ
ዋናው ቁሳቁስ 20 #: 20 # የማጠናቀቂያ ቱቦ
የቧንቧ ማጠናቀቅ: ጤናማ የሚረጭ ቀለም
ዘንግ ጨርስ፡ ሪድጊድ Chromium-የተለጠፈ
ተለዋዋጭ የአስተዳደር ሁነታን እንከተላለን እና ከደንበኞች ፍላጎት ጋር ለመስማማት እንጥራለን። ጥራት ያለው እና ወቅታዊ አቅርቦትን ማረጋገጥ እንችላለን ወጥ ቤት Damping ማንጠልጠያ , የቤት ዕቃዎች ማጠፊያ ላይ ክሊፕ , በእርጥብ ማጠፊያ ላይ ክሊፕ . ትእዛዙን ስለምትሰጡን አትጨነቁ። በአለም አቀፍ ገበያ መልካም ስም አትርፏል። የደንበኞችን እምነት ማሸነፍ ለመልካም ውጤታችን የወርቅ ቁልፍ ነው! የመሠረታዊ አስተዳደርን የማጠናከር፣ የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ ፈጠራ ችሎታዎችን የማሻሻል እና አጠቃላይ ስትራቴጂካዊ ግብይት ልማት ጽንሰ-ሀሳብን እንከተላለን። የደንበኞችን ፍላጎት ለማሟላት እና ጥሩ አገልግሎት ለመስጠት በመጀመሪያ የመከላከያ መርሆችን እናከናውናለን, አስተዳደርን ማጠናከር እና ለትክክለኛ ውጤቶች ትኩረት እንሰጣለን.
አስገድድ | 50N-150N |
ከመሃል ወደ መሃል | 245ሚም |
ስትሮክ | 90ሚም |
ዋና ቁሳቁስ 20# | 20# የማጠናቀቂያ ቱቦ |
የቧንቧ ማጠናቀቅ | ጤናማ የሚረጭ ቀለም |
ዘንግ ጨርስ | ሪድጊድ Chromium-የተለጠፈ |
PRODUCT DETAILS
PRODUCT ITEM NO.
AND USAGE
C6-301 አጠቃቀም፡ በእንፋሎት የሚመራውን ድጋፍ ያብሩ የግዳጅ ዝርዝሮች፡ 50N-150N ትግበራ በክብደቱ ላይ ትክክለኛውን ማብራት ያድርጉ የእንጨት/አሉሚኒየም ፍሬም በሮች ቋሚነትን ያሳያሉ ቀስ በቀስ ወደ ላይ ደረጃ ይስጡ | C6-302 ይጠቀማል፡ የሃይድሮሊክ ቀጣይ መታጠፊያ ድጋፍ አፕሊኬሽን፡ የሚቀጥለውን እንጨት/አሉሚኒየም ማዞር ይችላል። የበር ፍሬም በቀስታ ወደ ታች መዞር |
C6-303 አጠቃቀም፡ የማንኛውንም በእንፋሎት የሚመራውን ድጋፍ ያብሩ ተወ የግዳጅ ዝርዝሮች፡ 50N-120N መተግበሪያ: በክብደቱ ላይ ትክክለኛውን ማብራት ያድርጉ የእንጨት / አሉሚኒየም ፍሬም በር 30 ° -90 ° መካከል የመቆየት የመክፈቻ አንግል | C6-304 ይጠቀማል፡ የሃይድሮሊክ መገልበጥ ድጋፍ የግዳጅ ዝርዝሮች፡ 50N-150N መተግበሪያ: በክብደቱ ላይ ትክክለኛውን ማብራት ያድርጉ የእንጨት/አሉሚኒየም ፍሬም በር ቀስ ብሎ በማዘንበል ወደ ላይ, እና 60 ° -90 ° በተፈጠረው አንግል ውስጥ በመክፈቻው ቋት መካከል |
እስካሁን ድረስ በቻይና የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ደረጃ ከተሞች ውስጥ የ AOSITE ነጋዴዎች ሽፋን እስከ 90% ደርሷል. ከዚህም በላይ፣ ዓለም አቀፉ የሽያጭ አውታር ሁሉንም ሰባት አህጉራትን በመሸፈን ከሀገር ውስጥ እና ከውጭ ከፍተኛ ደረጃ ደንበኞች ድጋፍ እና እውቅና በማግኘት የበርካታ የሀገር ውስጥ ታዋቂ ብጁ የቤት ዕቃዎች ብራንዶች የረጅም ጊዜ ስልታዊ ትብብር አጋር ሆኗል። በመሠረታዊ የመርህ ልዩነቶች ምክንያት የጋዝ ምንጮች ከተራ ምንጮች ይልቅ ግልጽ ጠቀሜታዎች አሏቸው-በአንፃራዊነት ቀርፋፋ ፍጥነት ፣ በተለዋዋጭ ኃይል ላይ ትንሽ ለውጥ (በአጠቃላይ በ 1: 1.2) እና ቀላል ቁጥጥር። |
ድርጅታችን ለአካባቢ ጥበቃ ተስማሚ በሆነው ነጭ ቀለም የአልጋ ፍሬም በጋዝ ፓምፕ ለንግስት አልጋ ብቻ ሳይሆን ቅልጥፍናን በማሻሻል እና ወጪን በማዳን ስልታዊ ሂደትም የኢንዱስትሪ ፈጠራ ተምሳሌት እንደሚሆን ተስፋ እናደርጋለን። በረጅም ጊዜ ትክክለኛ የምርት እና ሂደት ሂደት ውስጥ በጣም የበለጸገ ልምድ አከማችተናል። በተመሳሳይ ጊዜ የደንበኞችን ፍላጎቶች በልዩ መፍትሄዎች ለማሟላት ምርቶችን እና አገልግሎቶችን ማስተካከል እንቀጥላለን. የሰራተኞችን አስፈላጊነት ለማነቃቃት እና የቡድኑን አጠቃላይ አፈፃፀም እና ችሎታዎች ቀጣይነት ያለው መሻሻል ለማበረታታት ተስፋ እናደርጋለን።