Aosite ، منذ ذلك الحين 1993
أول AOSITE "ألعاب عيد الشكر
من أجل تقوية التماسك الداخلي للشركة ، ورث ثقافة الشركة ، وتعزيز الصداقة بين الموظفين ، وإنشاء وعي جماعي ، وتعزيز روح الفريق ، وفي الوقت نفسه إثراء وقت فراغ الموظفين ، وتمكين الموظفين بشكل أكبر من الحصول على عقلية أفضل التوقعات وكفاءة العمل. بشرت AOSITE بأول اجتماع رياضي للموظفين في الخريف تحت عنوان "ألعاب عيد الشكر".
قبل الاجتماع الرياضي ، ألقى المدير العام تشين الكلمة الافتتاحية:
مساء الخير يا أفراد عائلة أوسايت!
حالة الجميع وطاقتهم جيدة جدًا ، جيدة جدًا!
اليوم هو يوم جميل ، 24 أكتوبر ، اليوم الثامن من الشهر القمري التاسع ، هو اليوم الذي يسبق عيد Chongyang! انا سعيد جدا وانتقلت في نفس الوقت. يُطلق على مهرجان Chongyang أيضًا عيد الشكر ، وهو عيد ميلادي. أعرّف هذا اليوم بأنه "عيد الشكر في أوسايت".
أعتقد أن الحياة تكمن في التمرين. فقط الجسد السليم والجسم السليم يمكنهما العمل بشكل جيد ، والعيش حياة جيدة ، وحماية الذات ، وحماية أفراد الأسرة ، ولعب دور في الوظيفة ، والتفوق على الذات ، وخلق نتائج العمل مرارًا وتكرارًا ، وتحقيق إنجازات أفضل وتقدمًا. في العمل ، هناك عشرات الملايين من الاستراتيجيات ، ومعايير بذل قصارى جهد الجميع مختلفة. أعتقد اعتقادا راسخا أن الطريق المختصر للنجاح هو القيام بذلك! افعلها!
ستصبح ألعاب عيد الشكر من AOSITE جزءًا مهمًا من ثقافة شركة AOSITE وبناء الشركات ، مما يسمح لكل موظف بالالتزام بمسؤولياته وتكريمه والسير مع AOSITE طوال الطريق!
في ألعاب عيد الشكر اليوم ، آمل أن يتمكن جميع الموظفين من التنافس بمستواهم وأسلوبهم وتوحيدهم والمضي قدمًا بشجاعة والقيام بعمل أفضل!
لنفسي! لأجل الفريق! ابتهج للمشروع!
أخيرًا ، أتمنى النجاح الكامل لألعاب عيد الشكر من AOSITE.
أدناه ، أصرح:
ألعاب عيد الشكر من AOSITE ، ابدأ الآن!
بعد عدة جولات من المنافسة الشرسة ، تم تحديد الترتيب أخيرًا في مختلف المسابقات ، ومنحت قيادة الشركة الرياضيين واحدًا تلو الآخر. الصداقة أولاً ، المنافسة ثانياً ، من المهم أن يظهر شعب الأوسيت نظرة عقلية جيدة.
انتهت "ألعاب عيد الشكر" الأولى بنجاح ، ونتطلع إلى اللعبة التالية بقلب ممتن!