Aosite, pošto 1993
Tip: Obujmica na hidrauličnom prigušnom šarku
Ugao otvaranja: 100°
Prečnik čašice šarke: 35 mm
Završna obrada cijevi: niklovana
Glavni materijal: hladno valjani čelik
ladica slajd porculan , Kitchen Hinge , 3d podesiva šarka imaju širok spektar tržišnih područja i veoma su hvaljeni od strane potrošača. Iskreno smo pozvani da nam se pridružite kako bismo ostvarili našu ambiciju. Vjerujemo da s našom profesionalnom tehnologijom i odličnim timom možemo kupcima pružiti pravovremenu nabavku proizvoda i dobru uslugu. Pažljivo radimo dobar posao u pretprodaji, prodaji, postprodajnim uslugama, tako da kupci mogu sa lakoćom koristiti proizvode, ali i osloniti se na iskrenu uslugu cjelokupnog osoblja naše kompanije. Ne zaboravite da nam pošaljete email direktno.
Tip | Obujmica na hidrauličnom prigušnom šarku |
Ugao otvaranja | 100° |
Prečnik čašice šarke | 35Mm. |
Završetak cijevi | Niklovano |
Glavni materijal | Hladno valjani čelik |
Podešavanje prostora poklopca | 0-5mm |
Podešavanje dubine | -2mm/+3,5mm |
Podešavanje baze (gore/dolje) | -2mm/+2mm |
Visina zglobne čaše | 12Mm. |
Veličina bušenja vrata | 3-7mm |
Debljina vrata | 14-20mm |
PRODUCT DETAILS
HOW TO CHOOSE
YOUR DOOR OVERLAYS
Full Overlay
Ovo je najčešća tehnika konstrukcije vrata ormara.
| |
Half Overlay
Mnogo rjeđe, ali se koristi tamo gdje su ušteda prostora ili troškovi materijala najvažniji.
| |
Inset/Embed
Ovo je tehnika izrade vrata ormarića koja omogućava da vrata sjednu unutar kutije ormarića.
|
PRODUCT INSTALLATION
1. Prema podacima za ugradnju, bušenje na pravilnom položaju panela vrata.
2. Ugradnja čašice šarke.
3. Prema podacima za ugradnju, montažna baza za spajanje vrata ormara.
4. Podesite zadnji vijak da prilagodite razmak vrata, provjerite otvaranje i zatvaranje.
5. Provjerite otvaranje i zatvaranje.
Naše iskusno servisno osoblje i tim usmjeren na kupce pružaju kupcima kompletnu prilagođenu tvorničku direktnu prodaju lagani poklopac za šaht od fiberglasa smole protiv korozije s inovativnom tehnologijom. Briga o životnoj sredini i društvenim povratima, briga o društvenoj odgovornosti zaposlenih kao sopstvenu dužnost. Trenutno, pored strogih zahtjeva za kvalitetom brenda, postoji i savršena potražnja za prodajnim uslugama.