Aosite, depuis 1993
Numéro de modèle : AQ-86
Type : Charnière à amortissement hydraulique inséparable (bidirectionnelle)
Angle d'ouverture: 110°
Diamètre de la coupelle de la charnière : 35 mm
Finition : Double placage
Matériau principal : Acier laminé à froid
Nous nous engageons à devenir un leader mondial dans le domaine de Poignée de mode , Clip sur la charnière hydraulique , Charnière d'amortisseur d'armoire . Nous prenons « l'innovation et l'amélioration de la vie » comme notre mission principale et nous nous efforçons de fournir à la société des produits et des services de haute qualité. Nous accueillons sincèrement tous les commerçants et entreprises nationaux et étrangers qui souhaitent coopérer et établir des relations commerciales stables et à long terme avec nous pour visiter et guider afin de rechercher un développement commun. Notre société adhère toujours à l'objectif de promouvoir la production avec la recherche scientifique et de promouvoir le développement avec l'innovation. Nous nous efforçons d'atteindre «l'accent mis sur la protection de l'environnement et axé sur les personnes». Nous continuerons à produire des produits de haute qualité, à dédier de nouveaux et anciens clients, à créer des marques avec des produits de qualité et à créer des entreprises réputées.
Taper | Charnière à amortissement hydraulique inséparable (bidirectionnelle) |
Angle d'ouverture | 110° |
Diamètre de la coupelle de la charnière | 35millimètre |
Finition | Double placage |
Matériau principal | Acier laminé à froid |
Ajustement de l'espace de couverture | 0-7mm |
Le réglage de la profondeur | -3mm/ +4mm |
Réglage de la base (haut/bas) | -2mm/ +2mm |
Altitude de la coupelle d'articulation | 12millimètre |
Taille de perçage de la porte | 3-7mm |
Épaisseur de la porte | 18-21mm |
Port : Canton, Chine Capacité de production : 2800000 PCS/mois Conditions de paiement : T/T Type : charnière 100 Spécification : 35 mm, 115 g Épaisseur : 0,7*1,0*1.0 Angle : 100° Trou : avec trou Démontage: Démontage |
PRODUCT DETAILS
ADJUSTING THE DOOR FRONT/ BACK AND COVER OF DOOR La taille de l'écart est réglée par des vis. Réglage avant/arrière -3mm/ +4mm Et les vis de déviation gauche/droite ajustent 0-5mm. | |
Tôle d'acier très épaisse L'épaisseur de la charnière de notre part est le double du marché actuel, ce qui peut renforcer, t a durée de vie de la charnière. | |
BLANK PRESSING HINGE CUP La coupelle de charnière de pressage vierge de grande surface peut permettre un fonctionnement plus stable entre la porte de l'armoire et la charnière. | |
Cylindre hydraulique Le tampon hydraulique améliore l'effet d'un environnement calme. | |
AOSITE LOGO Un logo clair anti-contrefaçon AOSITE se trouve dans le gobelet en plastique. |
HOW TO CHOOSE
YOUR DOOR OVERLAYS
Superposition complète La couverture complète est également appelée flexion droite et les bras droits. | Le panneau de porte recouvre le panneau latéral Le couvercle est adapté au corps de l'armoire qui recouvre les panneaux latéraux. |
Demi superposition
La demi-couverture est également appelée coude moyen et petit bras. | Le panneau de porte couvre la moitié du panneau latéral La porte de l'armoire couvre la plaque latérale, dont la moitié a des portes des deux côtés de l'armoire. |
Encart Pas de capuchon, également appelé gros coude, gros bras. | Le panneau de porte ne couvre pas le panneau latéral La porte n'est pas couverte par la porte de l'armoire et la porte de l'armoire est à l'intérieur de l'armoire. |
Nous avons créé une nouvelle situation sur le terrain avec la charnière à fermeture amortie Fgv pour armoires de cuisine de la meilleure qualité pour le matériel de meubles et des services parfaits et avons expérimenté et grandi dans la marée de l'économie de marché. Nous continuons à promouvoir la réforme du système d'innovation technologique ainsi que la transformation et la modernisation de l'industrie. Dans l'avenir, nous continuerons à respecter l'esprit d'entreprise d'innovation, de travail acharné, d'intégrité et de dévouement, et à mettre en œuvre la philosophie d'entreprise moderne de coopération gagnant-gagnant et axée sur les personnes dans le processus de gestion.