יצרני חומרת רהיטים: ציר דלת נירוסטה 40 מ"מ - עמיד ואיכותי

שֶׁלָנוּ ציר דלת סגירה עצמית , רצי מגירות , דלת ידית יציב, בטוח ואמין, שלם במפרט ומגוון במגוון. תוך שימת לב לתדמית הארגונית ולעלייה מתמדת של חוזק מקיף, החברה שלנו תמיד רודפת אחר הפילוסופיה העסקית של "יושרה פרגמטית, חדשנות מדעית וטכנולוגית". עם התפתחות החברה שלנו, אנו גם משפרים בהדרגה את מערכת ההפעלה של החברה, מגבשים את העיקרון הארגוני של 'מכוון איכות, משתמש ראשון', ומסור לחברה. אנו מברכים בחום לקוחות חדשים וישנים לבוא לנהל משא ומתן עסקי, לעבוד יחד כדי ליצור מבריק! אנו יודעים שכל מוצר, כל משתמש הוא זה שפרנסתנו תלויה בו ואם לא ניתן להבטיח את איכות המוצר, נקבל את השק.

איך לעשות עבודה טובה בתחזוקה יומיומית של צירים ושאר חומרה?

1. לשמור יבש (הימנע מציר באוויר לח)

2. מטלית יבשה רכה לניגוב, הימנע משימוש בכימיקלים (משטח קשה להסיר כתמים, אפשר להשתמש במעט נפט לניגוב)

3. נמצא עיבוד רופף בזמן (מצא ציר רופף או קרש דלת אינם כלים זמינים מסודרים להדק או התאמה)

4. הימנע ממאמץ יתר (החלפת דלת הארון, איסור מאמץ יתר, הימנע מציר על ידי פגיעה אלימה, פגיעה בשכבת הציפוי)

5. הרחק מחפצים כבדים (מנע מהציר להיפגע מחפצים קשים אחרים, ובכך לגרום נזק לשכבת הציפוי)

6. תחזוקה שוטפת, השתמש בחומר סיכה (על מנת להבטיח שהגלגלת תישאר אילמת חלקה, ניתן להוסיף חומר סיכה באופן קבוע כל 2-3 חודשים)

7. אין לנקות את הארון עם מטלית רטובה (בעת ניקוי הארון, אין לנגב את הציר עם מטלית רטובה כדי למנוע סימני מים או חלודה)

8. סגור את דלת הארון בזמן (נסה לא להשאיר את דלת הארון פתוחה לזמן רב)

9. שמור אותו נקי (לאחר שימוש בכל נוזל בארון האחסון, אנא סובב מיד את מכסה הבקבוק כדי למנוע הנידוף של חומצה ונוזל אלקלי)

10. היה עדין והשתמש בו בצורה עמידה יותר (הימנע ממשיכת חומרה קשה ומזיקה במפרקי הרהיטים במהלך הטיפול)

החברה שלנו מתמקדת תמיד בפיתוח המושג 'היכולת מגיעה מאיכות', וממשיכה לתקן את הטכניקה והניהול והקימה משרדים בערים רבות בבית ומחוץ. אנו ננסה כמיטב יכולתנו לעמוד בדרישות מלקוחות ברחבי העולם עם ציר דלת נירוסטה באיכות גבוהה 76*40 מ"מ ושירות טוב לאחר המכירה. בואו נפתח פרק חדש של תועלת הדדית וזכייה כפולה. במקביל להתפתחות כלכלית, חברתנו מקדמת במרץ את בניית התרבות הארגונית, מטפחת את הערכים המשותפים ותחושת הכבוד של העובדים.