Ny fahaizan'ny famolavolana R & D

Na dia tsy voatery aza izany dia maro ny mpividy no mankasitraka ny zava-misy fa manana ekipa R&D sy famolavolana ny orinasa. Raha tianao ny hiara-hiasa amin'i Yugong Yishan amin'ny famolavolana vokatra vaovao dia matetika manana anjara toerana ireo loharano ireo.

Na izany aza, raha tsy mitsidika manokana ny orinasa ianao, dia mety ho sarotra ho an'ny mpividy ny mitsara ny tena fahaiza-manao fikarohana sy fampandrosoana an'ny orinasa. Ny mpamatsy dia milaza fa afaka mamolavola vokatra vaovao ho anao izy ireo, saingy raha ny marina dia mamoaka asa famolavolana sy fampandrosoana maro ho an'ny mpamatsy hafa.

Ny ampahany mifandraika amin'ny fanaraha-maso an-tsaha dia tokony ahitana ny famerenana ny fahaizan'ny R&D an'ny mpamatsy, ao anatin'izany.:

*Ny isan'ny patanty ananan'ny orinasa sy ny votoatiny volamena;

* Ny fahafahana mamolavola hevitra vaovao sy mamokatra vokatra vaovao;

* Mamorona ny tsingerin'ny vokatra ilaina araka ny filan'ny mpanjifa sy ny hevitra.

Azontsika atao koa ny manamarina ny santionany mba hanamarinana ny fahafahan'ny ekipan'ny mpamatsy mamolavola sy manamboatra vokatra mifanaraka amin'ny fepetra takiana. Azafady mba mariho fa ny santionany amin'ny vokatra vaovao dia matetika ataon'ny ekipa R&D fa tsy ny mpiasan'ny famokarana. Noho izany, mandritra ny famokarana faobe, ny kalitaon'ny santionany dia mety tsy maneho ny tena fahafahan'ny orinasa ho an'ny vokatra faobe