Proizvajalci pohištvenega okovja stransko nameščenega skritega drsnika s krogličnimi ležaji za gladko drsenje

Vedno smo bili pozorni na kakovost našega Garderobni tečaji , drsnik predala škatle za orodje , tečaji iz nerjavečega jekla in izgradnja sistema vodenja kakovosti. Zavezani smo k temu, da postanemo srečen dom, kjer se lahko zaposleni prebijajo skozi sebe in ustvarjajo vrednost ter postanejo podjetje, ki ga imajo kupci, dobavitelji in vsi družbeni sloji radi in spoštujejo. 'Pošteno razvijati stranke, dobavljati visoko kakovostne izdelke po najbolj konkurenčnih cenah in najkrajših dobavnih rokih ter jim služiti s srcem in dušo' je filozofija našega podjetja. Pozdravljamo vaše povpraševanje!

Najprej, kako namestiti vodilo za predale pohištva

1. Najprej moramo razumeti strukturo drsne poti jermenice z jekleno kroglo, ki je razdeljena na tri dele: premično tirnico, srednjo tirnico in fiksno tirnico. Med njimi je premična omara notranja tirnica; Fiksna tirnica je zunanja tirnica.

2. Pred namestitvijo tirnice moramo odstraniti tudi notranjo tirnico z vodila na premični omarici in jo nato namestiti na obe strani predala oz. Vsakdo mora paziti, da pri razstavljanju ne poškoduje drsne steze. Čeprav je način razstavljanja preprost, je treba posvetiti tudi pozornost.

3. Namestite zunanjo omarico in srednjo tirnico v deljeni drsnik na obeh straneh škatle s predalom in namestite notranjo tirnico na stransko ploščo predala. V predalu so rezervirane luknje za vijake, tako da lahko najdete ustrezni zgornji vijak.

4. Ko so vsi vijaki pritrjeni, lahko predal potisnete v škatlo. Med namestitvijo naj bodo vsi pozorni na varovalni obroč v notranji tirnici in nato vzporedno potisnite predal na dno ohišja škatle, da ohranite ravnovesje med obema stranema. Če se predal izvleče in zdrsne neposredno ven, to pomeni, da varovalni obroč ni zataknjen.

PRODUCT DETAILS

Zanašamo se na spretnosti naše kvalificirane ekipe strokovnjakov, zato smo vključeni v ponudbo najvišje kakovosti stransko nameščenih skritih drsnikov s krogličnimi ležaji. Medsebojno zaupanje in medsebojno spoštovanje med podjetjem in zaposlenimi lahko močno izboljša učinkovitost in prihrani stroške upravljanja. Pogosto ostajamo pri načelu »Najprej kakovost, najvišji prestiž«.