Mööbliriistvara tootjad küljele paigaldatud kuullaagrite varjatud liugurid sujuvaks libisemiseks

Oleme alati oma toodete kvaliteedile tähelepanu pööranud Garderoobi hinged , tööriistakasti sahtli liug , hinged roostevabast terasest ja kvaliteedijuhtimissüsteemi ülesehitamine. Oleme pühendunud sellele, et saada õnnelikuks koduks, kus töötajad saavad endast läbi murda ja väärtust luua ning saada ettevõtteks, mida kliendid, tarnijad ja kõik eluvaldkonnad armastavad ja austavad. Meie ettevõtte filosoofia on "klientide terviklik arendamine, kõrgekvaliteediliste toodete tarnimine kõige konkurentsivõimelisema hinna ja lühima tarneajaga, nende teenindamine südamest ja hingest". Tere tulemast teie päringule!

Esiteks, kuidas paigaldada mööblisahtli juhtsiin

1. Esiteks peame mõistma teraskuuli rihmaratta liugtee struktuuri, mis on jagatud kolmeks osaks: teisaldatav rööp, keskmine rööp ja fikseeritud rööp. Nende hulgas on teisaldatav kapp sisemine rööp; Fikseeritud rööp on välimine siin.

2. Enne siini paigaldamist peame eemaldama ka teisaldatava kapi liugtee sisemise siini ja seejärel paigaldama selle vastavalt sahtli mõlemale küljele. Kõik peaksid tähelepanu pöörama sellele, et demonteerimisel liugtee ei kahjustaks. Kuigi demonteerimismeetod on lihtne, tuleks tähelepanu pöörata ka.

3. Paigaldage välimine kapp ja keskmine siinis sahtlikarbi mõlemal küljel poolitatud libisemisse ja sisemine siin sahtli külgplaadile. Sahtlis on reserveeritud kruviaugud, nii et leiate vastava ülemise kruvi.

4. Kui kõik kruvid on kinnitatud, saate sahtli kasti lükata. Paigaldamise ajal peaksid kõik pöörama tähelepanu sisemise siini kinnitusrõngale ja seejärel lükkama sahtel paralleelselt karbi korpuse põhja, et kahe külje vahel oleks tasakaal. Kui sahtel tõmbab välja ja libiseb otse välja, tähendab see, et kinnitusrõngas ei ole kinni jäänud.

PRODUCT DETAILS

Tuginedes meie kvalifitseeritud professionaalide meeskonna oskustele, oleme kaasatud kõrgeima kvaliteediga külgmiselt paigaldatavate kuullaagritega varjatud liugurite pakkumisesse. Ettevõtte ja töötajate vastastikune usaldus ja vastastikune austus võivad oluliselt parandada tõhusust ja säästa juhtimiskulusid. Me jääme sageli põhimõtte „Kvaliteet kõigepealt, Prestige Supreme” juurde.