Höjdkontrollerande hissgasfjäder för Tatami-säng - tillverkare av möbelbeslag, gasfjäder för sminkbord

Med avancerad teknik, produktionsutrustning och kompletta stödjande produktionslinjer har vi blivit en ljus pärla i branschen Tatami system , Skjut på vinkel garderob gångjärn 90° , Lyxig dubbelväggslådan och har vunnit förtroende och beröm från nya och gamla kunder. Vårt företag har etablerat långsiktiga och stabila samarbetsrelationer med stora tillverkare, vilket ger kunderna garanterad kvalitet och stabil utbudsefterfrågan under lång tid. Vi följer affärsfilosofin "Quality First, Service First", forskar och utvecklar aktivt nya produkter och förser helhjärtat kunder med högkvalitativa produkter och snabba tjänster. Vi insisterar på att ta den socialistiska ideologin med kinesiska särdrag som vägledning, inte att glömma den ursprungliga avsikten och ha uppdraget i åtanke.

PRODUCT DETAILS

INSTALLATION DIMENSIONS

	Tillämplig installationsmetod Höjden på tatamidörren: 500-800 mm intervall. Skåpets djup är inte mindre än 100 mm.
Tillämplig installationsmetod Höjden på tatamidörren: 300-500 mm intervall Skåpdjup på inte mindre än 300 mm
	installations instruktioner Basplattan på stödstången är uppdelad i höger och vänster symmetri, och de andra är konsekventa; installera gångjärnen först. (förutom positionering och stansning)
Uppmärksamhet Det finns högspänningsenheter inuti produkter. Icke-professionell underhållspersonal får inte demonteras privat; Denna installation tar 18 mm tjocka trädörrar som ett prov, de andra måste matcha i enlighet med verkligheten; Topplocket är uppdelat i hel överlägg och halvt överlägg, etc, Det är skillnad i storleken på installationen, Installationsstorleken tar full överlagring som ett prov, Övriga specifikationer måste korrigeras för toppen av monteringshålen. Installera tatami-skåpen, skåpets djup är inte mindre än 300 mm.

Vi strävar obevekligt efter teknisk innovation för att uppgradera vår hissgasfjäder för att kontrollera höjden på Tatami-sängen för att ta en plats i den hårda konkurrensen på marknaden. Vi hoppas att alla anställda kommer att följa handlingsriktlinjerna, utföra specifikt arbete med entusiasm, uppfylla sina skyldigheter för företagets sociala ansvar och bli ett företag som behövs av världen. Vi använder resurserna och erfarenheten som samlats under åren för att hjälpa fler företag att växa tillsammans.