Aosite, ጀምሮ 1993
የካንበርቲ ገጽታዎች የሚጠቀሙበትን መንገድ ያንጸባርቃሉ ። አንዳንዶቹ ለጌጣጌጥ ዓላማዎች ብቻ ናቸው, ሌሎች ደግሞ የካቢኔ በሮች በተለየ መንገድ እንዲዘጉ ይረዳሉ. 1. ጌጣጌጥ 2. ሊወርድ የሚችል 3. ከባድ ስራ 4. የተደበቀ 5. ራስን መዝጋት 6. ለስላሳ መዝጊያ ካቢኔ ማጠፊያ ዓይነቶች የተወሰኑትን ተወያይተናል...
ለደንበኞቻችን በተመጣጣኝ ዋጋ ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን እቃዎች ለማቅረብ ሙሉ በሙሉ ቆርጠናል, ፈጣን አቅርቦት እና የሰለጠነ አቅራቢ ለስላሳ ቅርብ የሆነ የሽንት ቤት ማንጠልጠያ እርጥበት , የጌጣጌጥ ሳጥን መሳቢያ ስላይድ , የእርጥበት ማጠፊያ . ሰራተኞቻችን በሰለጠነ ስልጠና። 'ከሽያጩ በፊት ጥሩ አማካሪ መሆን እና ከሽያጭ በኋላ ጥሩ አገልግሎት መስጠት' የኩባንያችን ወጥ የአገልግሎት መርህ ነው። ኩባንያችን ደንበኛን ያማከለ የአገልግሎት ጽንሰ-ሀሳብን ያከብራል እና ለደንበኞች ምርጡን ምርት እና አገልግሎት ለመስጠት ቁርጠኛ ነው። እኛ በጥንቃቄ ለማምረት ፣ በትኩረት ለማስተዳደር ፣ እፎይታ እንዲሰማን ፣ ሞቅ ያለ ልብ አገልግሎት የሚለውን የጥራት ፖሊሲ በጥብቅ እንከተላለን ፣ ከፍተኛ የተጠቃሚውን ፍላጎት ያሟላል። የኩባንያው ዋና ፍልስፍና ልዩ የሰው አካባቢውን እና ጥሩ ወጎችን ሊያንፀባርቅ ይችላል።
የካቢኔ ማጠፊያዎች ባህሪያት ጥቅም ላይ የሚውሉበትን መንገድ ያንፀባርቃሉ. አንዳንዶቹ ለጌጣጌጥ ዓላማዎች ብቻ ናቸው, ሌሎች ደግሞ የካቢኔ በሮች በተለየ መንገድ እንዲዘጉ ይረዳሉ.
1. ማስጌጥ
2. ሊወርድ የሚችል
3. ጠንካራ
4. ተደብቋል
5. እራስን መዝጋት
6. ለስላሳ መዘጋት
የካቢኔ በሮችዎን ገጽታ እና ስሜት የሚነኩ አንዳንድ የካቢኔ ማጠፊያዎችን ባህሪያት ተወያይተናል። አሁን፣ በመልክ እና በተግባራቸው ወደሚለያዩ ብዙ አይነት የካቢኔ ማጠፊያዎች እንሂድ።
1.ሙሉ ተደራቢ
2.ግማሽ ተደራቢ
3. ማስገቢያ
4.የማይታይ
ሁሉንም ዓይነት የተደበቁ ማንጠልጠያዎችን እናመርታለን፣ እነሱም ለብዙ የተለያዩ ካቢኔቶች ሊገጠሙ ይችላሉ። የተደበቀው ማንጠልጠያ በሰፊው እንደ የጫማ ካቢኔት ፣የወለል ካቢኔ ፣የወይን ቁም ሣጥን ፣ ሎከር ፣ ቁም ሣጥን ፣የመጻሕፍት መደርደሪያ ባሉ ብዙ ዓይነት ካቢኔቶች ላይ ተተግብሯል። እና የካቢኔ ማጠፊያዎች ብዙውን ጊዜ ከቁም ሳጥን ውፍረት 16 ሚሜ ፣ 18 ሚሜ እና 20 ሚሜ ጋር ያገለግላሉ።
ሁሉም ማጠፊያዎች ከፍተኛ ጥራት ያለው አጨራረስ አላቸው፣ ይህም ቢያንስ ለ24 ሰአታት የጨው ርጭት ሙከራ እንደ አለም አቀፍ ደረጃ ሊደርስ ይችላል። እና ለመክፈቻ እና መዝጊያ ክበቦች ሙከራ 50,000 ጊዜ ማለፍ።
የሚያመርቱት አውቶማቲክ ማሽነሪዎች ምርቱን ህይወት በመጠቀም ለማረጋገጥ እና ጥሩ የገበያ ድርሻ ለመቆም ጥራቱን የጠበቀ እና የተረጋጋ ያደርገዋል።
የግብይት ሂደት 1. ጥያቄ 2. የደንበኛ ፍላጎቶችን ይረዱ 3. መፍትሄዎችን ይስጡ 4. ነጥቦች 5. የማሸጊያ ንድፍ 6. ዋጋ 7. የሙከራ ትዕዛዞች/ትእዛዞች 8. ቅድመ ክፍያ 30% ተቀማጭ 9. ምርትን ማዘጋጀት 10. የሰፈራ ቀሪ ሂሳብ 70% 11. በመጫን ላይ |
በላቁ ቴክኖሎጂ እና ፍፁም ከሽያጭ በኋላ አገልግሎት ስርዓት ላይ በመመሥረት ድርጅታችን ተከታታይ የአገልጋይ ካቢኔ ምርቶችን ከ800ሚሜ ስፋት እና በር ማንጠልጠያ አይነት ጋር በማዋሃድ ህብረተሰቡን በማገልገል እና የደንበኞቻችንን ፍላጎት ማሟላት። ‘ቀጣይ የጥራት ማሻሻል፣ የደንበኛ እርካታ’ በሚለው ዘላለማዊ ግብ፣ የምርት ጥራታችን የተረጋጋ እና አስተማማኝ መሆኑን እና ምርቶቻችን በአገር ውስጥ እና በውጪ በጣም የተሸጡ መሆናቸውን እርግጠኞች ነን። የኢንደስትሪውን እድገት እና የኢንተርፕራይዙን መነቃቃት የድርጅቱ የልማት ግቦች ሲሆኑ እብሪተኛ ወይም ትዕግስት ማጣት እና ጥብቅ እና ተግባራዊ መሆን የኩባንያው ተከታታይ የስራ ዘይቤ ነው።