Aosite ، منذ ذلك الحين 1993
1. وفقًا لدرجة تغطية الألواح الجانبية بألواح أبواب الخزانة ، يمكن تقسيم المفصلات إلى غطاء كامل وغطاء نصفي وبدون غطاء. الأسماء الأكثر احترافًا هي الانحناء المستقيم (الذراع المستقيمة) ، والانحناء الأوسط (الانحناء الأوسط) والانحناء الكبير (الانحناء الكبير). 2. وفقًا لوضع التثبيت للمفصلة ، فإنه ...
نعتقد أنه عندما يشتري العملاء لدينا مفصلات الباب , تراكب مجلس الوزراء المفصلي , مفصلة ذراع قصيرة فهم لا يقدّرون منتجاتنا مقابل رخص ثمنها فحسب ، بل أيضًا لأنهم يشترون منتجات الشركة وخدماتها لتحقيق قيمة مضافة. الموظفون هم أعظم ثروة للشركة ، لذا فإن تكثيف نقاط القوة والإبداع لديهم وتحفيز مواهبهم في العديد من الجوانب يمكن أن يؤدي إلى تحسين قيمة المؤسسة. الابتكار هو أساس وجود شركتنا وشرط أساسي لمهمتنا التنموية طويلة المدى.
1. وفقًا لدرجة تغطية الألواح الجانبية بألواح أبواب الخزانة ، يمكن تقسيم المفصلات إلى غطاء كامل وغطاء نصفي وبدون غطاء. الأسماء الأكثر احترافًا هي الانحناء المستقيم (الذراع المستقيمة) ، والانحناء الأوسط (الانحناء الأوسط) والانحناء الكبير (الانحناء الكبير).
2. وفقًا لوضع التثبيت للمفصلة ، يمكن تقسيمها إلى نوع ثابت ونوع قابل للفصل.
المفصلة الثابتة: تُستخدم عادةً لتركيب أبواب الخزانة بدون تفكيك ثانوي ، مثل الخزانات المتكاملة. اربط باب الخزانة وجسم الخزانة مباشرة بالمسامير ، وقم بفك البراغي عند تفكيك باب الخزانة ، والذي يستخدم بشكل عام لتثبيت باب الخزانة دون تفكيك ثانوي. (مثل باب الخزانة بالكامل ، وهو اقتصادي)
المفصلة القابلة للفصل: يطلق عليها المصممون المفصلة ذاتية الفصل. غالبًا ما يستخدم في الخزانات التي تحتاج إلى طلاء ، والتي تتميز بتجنب فك البراغي بسبب التفكيك المتكرر والتركيب البسيط. يتم استخدام حربة الزنبرك لفصل باب الخزانة عن هيكل الخزانة ، ولا يمكن فصل الزنبرك إلا بالضغط عليه برفق ، وهو سهل التركيب ومريح للفك. (نظيفة وخالية من القلق)
PRODUCT DETAILS
TRANSACTION PROCESS 1. التحقيق 2. فهم احتياجات العملاء 3. تقديم الحلول 4. عينات 5. تصميم الغلاف 6. Pريشينغ 7. أوامر / أوامر المحاكمة 8. إيداع 30٪ مسبق الدفع 9. ترتيب الإنتاج 10. رصيد التسوية 70٪ 11. جار التحميل |
نتخذ `` تقدمًا مستمرًا ونسعى لتحقيق الأفضل '' كعقيدة أعمالنا ، ونعمل بجد لتزويد العملاء بأجهزة وخدمات أثاث مفصلي للمطبخ من الدرجة الأولى لعام 2020. سنستمر في تعلم الدروس من عملية التطوير السابقة والمضي قدمًا جنبًا إلى جنب على طريق بناء ثقافة الشركة ، وخلق بيئة متفوقة لموظفينا من خلال تطبيق النظام ، ونحن نسعى جاهدين لتحقيق التشغيل المستقل والإدارة الذاتية من الموظفين ضمن أهداف الشركة الموحدة.