2020 Heitt sala, renna á tvíhliða eldhússkápar Löm húsgögn Vélbúnaður

Við trúum því að þegar viðskiptavinir kaupa okkar lamir hurð , Yfirlögn skápahöm , stutt handlegg , þeir meta ekki aðeins vörur okkar vegna þess að þeir eru ódýrir, heldur einnig vegna þess að þeir kaupa vörur og þjónustu fyrirtækisins okkar til að ná fram virðisauka. Starfsmenn eru mesti auður fyrirtækis þannig að það að þétta styrkleika og sköpunargáfu þeirra og örva hæfileika þeirra á mörgum sviðum getur bætt verðmæti fyrirtækisins. Nýsköpun er undirstaða tilveru fyrirtækisins okkar og forsenda langtíma þróunarverkefnis okkar.

1. í samræmi við hversu hylja hliðarplöturnar með skáphurðarspjöldum, má skipta lamir í fulla hlíf, hálfa hlíf og enga hlíf. fleiri fagnöfn eru bein beygja (bein beygja), miðbeygja (miðbeygja) og stór beygja (stór beygja).

2. Samkvæmt festingarstillingu lömanna er hægt að skipta henni í fasta gerð og aftengjanlega gerð.

Fast löm: það er venjulega notað til að setja upp hurðir á skápum án þess að taka í sundur aukalega, svo sem samþætta skápa. Festu skáphurðina og skápinn beint með skrúfum og losaðu skrúfurnar þegar þú tekur skáphurðina í sundur, sem venjulega er notuð til að setja upp skáphurðina án þess að taka í sundur. (eins og alla skápahurðina, sem er hagkvæmt)

Lausanleg löm: Skreytendurnir kalla það sjálflosanlegt löm. Það er oft notað í skápa sem þarfnast málningar, sem einkennist af því að forðast að losa skrúfur vegna endurtekinnar sundurtöku og einfaldrar uppsetningar. Vorbyssuna er notuð til að aðskilja skáphurðina frá skápnum og aðeins er hægt að aðskilja gorminn með því að þrýsta létt á hann, sem er auðvelt að setja upp og þægilegt að taka í sundur. (Hreint og áhyggjulaust)

PRODUCT DETAILS

Við tökum „samfelldar framfarir og leitumst eftir því besta“ sem viðskiptahugsjón okkar og vinnum hörðum höndum að því að veita viðskiptavinum fyrsta flokks 2020 Hot Sale Renni-on Tvíhliða eldhússkápar lamir húsgögn Vélbúnaður og þjónustu. Við munum halda áfram að draga lærdóm af liðnu þróunarferli og halda áfram hönd í hönd á þeirri vegferð að byggja upp fyrirtækjamenningu, skapa framúrskarandi umhverfi fyrir starfsmenn okkar Með innleiðingu kerfisins leitumst við að því að gera okkur grein fyrir sjálfstæðum rekstri og sjálfstjórn. starfsmanna undir sameinuðum fyrirtækjamarkmiðum.