Вельмі запатрабаваныя двухбаковыя завесы для кухонных шаф на продаж: лепшая мэблевая фурнітура 2020 года ад вытворцаў мэблевай фурнітуры

Мы лічым, што калі кліенты купляюць нашы завесы дзвярныя , Накладная завеса шафы , кароткая завеса , яны не толькі цэняць нашу прадукцыю за таннасць, але і таму, што набываюць прадукты і паслугі нашай кампаніі, каб атрымаць дабаўленую вартасць. Супрацоўнікі - гэта самае вялікае багацце кампаніі, таму кандэнсацыя іх моцных бакоў і крэатыўнасці і стымуляванне іх талентаў у многіх аспектах могуць палепшыць кошт прадпрыемства. Інавацыі з'яўляюцца асновай існавання нашай кампаніі і неабходнай умовай для нашай доўгатэрміновай місіі развіцця.

1. у адпаведнасці са ступенню пакрыцця бакавых панэляў панэлямі дзвярэй шафы, завесы можна падзяліць на поўныя, напалову і без вечка. больш прафесійныя назвы - прамой выгіб (прамая рука), мідл-бэн (сярэдні выгіб) і вялікі выгіб (вялікі выгіб).

2. Па спосабе мацавання завесы можна падзяліць на фіксаваныя і здымныя.

Стацыянарная завеса: звычайна выкарыстоўваецца для ўстаноўкі дзвярэй шафы без другаснага дэмантажу, напрыклад, суцэльных шаф. Замацуеце дзверы шафы і корпус шафы непасрэдна шрубамі і аслабце шрубы пры разборцы дзвярэй шафы, што звычайна выкарыстоўваецца для ўстаноўкі дзвярэй шафы без дадатковай разборкі. (напрыклад, уся дзверы шафы, што эканамічна)

Здымная завеса: дэкаратары называюць яе самаздымнай завесай. Ён часта выкарыстоўваецца ў шафах, якія маюць патрэбу ў афарбоўцы, што дазваляе пазбегнуць адкручвання шруб з-за шматразовага дэмантажу і простай ўстаноўкі. Спружынны байонет выкарыстоўваецца для аддзялення дзвярэй шафы ад корпуса шафы, а спружыну можна аддзяліць толькі лёгкім націскам, што лёгка ўсталяваць і зручна разабраць. (Чыста і без клопатаў)

PRODUCT DETAILS

Мы прымаем «пастаянны прагрэс і імкнемся да найлепшага» як прынцып нашага бізнесу і прыкладаем усе намаганні, каб забяспечыць кліентаў першакласнай мэблевай фурнітурай і паслугамі па гарачай распродажы ў 2020 годзе. Мы будзем працягваць атрымліваць урокі з мінулага працэсу распрацоўкі і рухацца наперад рука аб руку па шляху стварэння культуры кампаніі, стварэння найлепшага асяроддзя для нашых супрацоўнікаў. Дзякуючы ўкараненню сістэмы, мы імкнемся рэалізаваць незалежную працу і самакіраванне супрацоўнікаў пад адзіныя карпаратыўныя мэты.