Kina-laget hule dørhåndtak i rustfritt stål for effektiv og holdbar tilgang

For å oppnå en gjensidig fortjeneste av våre kunder, leverandører, samfunnet og oss selv for Tredobbelt kulelagersleider , Kjøkkenskap Skuffe Slide , Vinkelskap Hengsel 45° . Når vi står overfor fremtiden full av muligheter og utfordringer, vil vi aldri slutte å bevege oss fremover. Med oppriktig service, perfekt ledelse og profesjonell holdning møter vi behovene til nye og gamle kunder i størst mulig grad, sikrer kundenes interesser og etablerer et godt markedsomdømme og merkeeffekt. Vi kommer til å svare deg når vi mottar dine henvendelser.

Kvaliteten på håndtaket vil ikke bare direkte påvirke bekvemmeligheten av bruken av skapet, vil påvirke vår komfort i bruk, men også påvirke den estetiske dekorasjonen av skapet. Hva er materialene for dørhåndtak? Hvilket materiale er bra for dørhåndtak?

Håndtak i rustfritt stål

Enten det er hjemmedekorasjon eller verktøy, er håndtaket laget av dette materialet fortsatt mye brukt. En av dens største fordeler er at den ikke ruster, så den ruster ikke selv om den brukes på fuktige og vannkrevende steder som kjøkken eller toalett. Håndtaket i rustfritt stål er elegant og slitesterkt i utseende, enkelt og fasjonabelt i design, og utsøkt og lite i design. Den egner seg veldig godt til moderne enkelt kjøkken.

kobberhåndtak

Generelt sett ser håndtaket laget av dette materialet mer retro ut, så det brukes mer i kinesisk stil eller klassisk stil. Fargen på kobberhåndtaket inkluderer bronse, messing, bronse, etc. Dens farge og tekstur kan gi synet vårt en sterk følelse av innvirkning. Kobbers enkle og eldgamle temperament, unike mønsterbehandling, omhyggelige og utsøkte overalt kan få oss til å nyte luksusen av å kombinere klassisk og mote.

Nøkkelen til vår suksess er "Godt produkt utmerket, rimelig pris og effektiv service" for huldørshåndtak i rustfritt stål SD001 laget i Kina. Forskjellig fra andre merker vil vårt forsknings- og utviklingsteam uavhengig utvikle og designe produkter som dekker kundens behov i henhold til kundens behov. Siden vi tror at ansattes harde arbeid og lojalitet er grunnlaget for selskapets bærekraftige vekst, følger vi ledelsesfilosofien om å være ansvarlig for ansatte.