ਕਿਚਨ ਡੈਂਪਿੰਗ ਹਿੰਗਜ਼ ਦੇ ਚੀਨ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ

ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਅਮੀਰ ਮਨ ਅਤੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਲਈ ਹੈ ਕੋਣ ਕੈਬਨਿਟ ਹਿੰਗ 45° , ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦਾ ਕਬਜਾ , 40mm ਹਿੰਗ . ਹੁਣ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀਕਰਨ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸੜਕ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ. ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੱਲ੍ਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ! ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਵਧੀਆ ਕੁਆਲਿਟੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਸਾਡਾ ਫਾਇਦਾ ਹੈ!

ਕੈਬਿਨੇਟ ਹਿੰਗਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੇ ਪੈਨਲ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਥਾਪਨਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤਿੰਨ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਪੂਰਾ ਕਵਰ, ਅੱਧਾ ਕਵਰ ਅਤੇ ਕੋਈ ਕਵਰ ਨਹੀਂ। ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਕੈਬਿਨੇਟ ਹਿੰਗਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ? ਖਾਸ ਹਵਾਲਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ:

1. ਜੇ ਇਹ ਦੋ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਲਟਕਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਪੂਰੇ ਕਵਰ ਦੇ ਹਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ;

2. ਕਈ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਲਗਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੱਧੇ-ਢੱਕਣ ਵਾਲੇ ਟਿੱਕਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਹਰੋਂ ਲਟਕਦੇ ਹਨ;

3. ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਢੱਕਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਹਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ;

ਕੈਬਨਿਟ ਹਿੰਗਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਹੁਨਰ: ਅਡਜਸਟਮੈਂਟ ਢੰਗ

1. ਡੂੰਘਾਈ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

2. ਉਚਾਈ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਉਚਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਹਿੰਗ ਬੇਸ ਦੁਆਰਾ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ;

3. ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਢੱਕਣ ਵਾਲੀ ਦੂਰੀ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ, ਪੇਚ ਨੂੰ ਸੱਜੇ ਪਾਸੇ ਮੋੜੋ, ਅਤੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਢੱਕਣ ਵਾਲੀ ਦੂਰੀ ਛੋਟੀ ਹੋ ​​ਜਾਂਦੀ ਹੈ; ਪੇਚ ਨੂੰ ਖੱਬੇ ਪਾਸੇ ਮੋੜੋ ਅਤੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੇ ਕਵਰ ਦੀ ਦੂਰੀ ਵੱਡੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

4. ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੇ ਬੰਦ ਹੋਣ ਅਤੇ ਖੁੱਲਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਕੇ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚੇ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਦਰਵਾਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ, ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਾਕਤ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ, ਸਪਰਿੰਗ ਫੋਰਸ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਅਖੰਡਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਹਾਈਡ੍ਰੌਲਿਕ ਡੈਂਪਿੰਗ ਕਿਚਨ ਕੈਬਿਨੇਟ ਡੋਰ ਹਿੰਗਜ਼ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣ ਗਏ। ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਵਾਜਬ ਕੀਮਤ, ਕੁਸ਼ਲ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਸਰੋਤ ਹਨ।