Највећи кинески произвођачи кухињских пригушних шарки

Циљ нам је постизање богатијег ума и тела и живота за Угаона шарка ормара 45° , шарке врата , 40мм Хинге . Сада, са развојем интернета, и трендом интернационализације, одлучили смо да проширимо пословање и на инострано тржиште. На путу будућег развоја, потрудићемо се да развијемо више и боље производе који ће служити купцима у земљи и иностранству. Радујемо се што ћемо радити са свим пријатељима на заједничком развоју и стварању бољег сутра! Првокласна услуга, најбољи квалитет, најбоља цена и најбржи рок испоруке су наша предност!

Вештина уградње шарки ормана одређује се према специфичном положају уградње панела врата. Уопштено говорећи, постоје три типа: пун поклопац, полупоклопац и без поклопца. Које су одговарајуће вештине уградње шарки ормара? Специфична референца је следећа:

1. Ако се ради о двоја врата иу облику је спољне висеће, за уградњу користити шарку пуног поклопца;

2. Вишеструка врата су постављена једна поред друге и окачена су споља, са полупоклопним шаркама;

3. Ако су унутрашња врата, користите шарку без поклопца;

Вештине уградње шарки ормара: методе подешавања

1. Подешавање дубине може се директно и континуирано подешавати ексцентричним завртњима;

2. Подешавање висине се може подесити преко основе шарке са подесивом висином;

3. Подесите размак покривања врата, окрените завртањ удесно и размак покривања врата постаје мањи; Окрените завртањ улево и растојање поклопца врата постаје веће.

4. Подешавање силе опруге се такође може постићи подешавањем силе затварања и отварања врата, обично на високим и тешким вратима, на основу максималне силе потребне за затварање врата.

Искористили смо нашу снагу и интегритет да створимо серију импресивних перформанси и брзо смо постали једна од водећих компанија у индустрији шарки за врата кухињских ормара са хидрауличним пригушењем. Надамо се да ћемо сарађивати са више корисника и напредовати заједно са разумном ценом, ефикасним временом производње и висококвалитетном услугом. Одговорности и мисије су извори мотивације за континуирани развој или напредак компаније.