د AOSITE هارډویر کلنۍ بیاکتنه (2020) برخه 4

د اکتوبر په 27 د شرکت د داخلي همغږۍ د پیاوړتیا لپاره، د کارپوریټ کلتور میراث، د کارمندانو ترمنځ ملګرتیا ته وده ورکول، د ټیم پوهاوی رامینځته کول، د ټیم روحیه پیاوړې کول، او په ورته وخت کې د کارمندانو اضافي وخت بډایه کول، او نور کارمندان د کار کولو وړتیا لري. غوره ذهني لید او د کار موثریت. AOSITE د مني په لومړۍ کارمند سپورټ غونډه کې ګډون وکړ، د "مننې لوبې" په نوم موضوع.

د نومبر په 3، د کورني هارډویر بازار ګړندی او ګړندی وده کوي. له یوې خوا ، د برانډونو شمیر مخ په ډیریدو دی ، او له بلې خوا ، د غوره برانڈونو دوامداره وده. پداسې حال کې چې د بازار فضا فعاله کوي، دا د ټول صنعت پرمختګ هم هڅوي. په هرصورت ، بیلابیل نښې ښیې چې برانډینګ د هارډویر شرکتونو لپاره یو لازمي تمایل دی چې د وخت په جریان کې ټینګ ودریږي.

د ډسمبر 14 نرم پولي او مالي پالیسیو له اقتصاد سره مرسته وکړه چې په ثابت ډول وده وکړي. د املاکو او ساختماني صنعت د ارزښت زنځیرونو د اصالحاتو او پراختیا سره ، د سخت پوښل شوي کورونو دوره ، د نوي لپاره زاړه کورونه او نوي کورونه لوړ شوي. د وبا د اقتصادي اغیزو په ځواب کې ، تمه کیږي چې هیوادونه به کلونه دمخه د بازار محرک پالیسیو نوی پړاو پیل کړي. د آټو او هستوګنې بازارونو د تدریجي رغیدو وروسته ، د کور هارډویر مصرف کونکي بازار تمه کیږي چې یو ضربه راشي!

یخ بیا مات شوی، لاره په ګوته شوې

په نوي 2021 کې، د لوی وطن د ساتنې لاندې، AOSITE په کلکه باور لري چې وختونه به هغه خلک مایوسه نه کړي چې ځان ته وده ورکوي او سخت کار کوي. "بیړۍ وګرځئ او مخکې لاړ شئ"، په ورته کښتۍ کې د یو کس په توګه، AOSITE به د تل په څیر، د "هوښیارتیا" او "حکمت" څخه کار واخلي ترڅو د هیلم رول ولوبوي، ترڅو دا لویه کښتۍ هیڅکله مخکې لاړ نشي او یو لوی کښتۍ رامینځته کړي. روښانه راتلونکی!