Aosite, wiwit 1993
27 Oktober Kanggo ngiyataken kohesi internal perusahaan, marisi budaya perusahaan, ningkataké paseduluran antarane karyawan, nggawe kesadaran tim, nambah semangat tim, lan ing wektu sing padha enrich wektu luang karyawan, lan luwih ngaktifake karyawan kanggo duwe. wawasan mental sing luwih apik lan efisiensi kerja. AOSITE miwiti rapat olahraga karyawan musim gugur pisanan, kanthi tema "Game Thanksgiving".
Ing 3 November, pasar hardware domestik berkembang luwih cepet lan luwih cepet. Ing tangan siji, jumlah merek saya tambah akeh, lan ing sisih liya, terus tuwuh merek sing apik banget. Nalika ngaktifake swasana pasar, uga ningkatake pangembangan kabeh industri. Nanging, macem-macem pratandha nuduhake yen branding minangka tren sing ora bisa dihindari kanggo perusahaan hardware supaya bisa terus maju ing jaman.
14 Desember Kabijakan moneter lan fiskal sing longgar mbantu ekonomi bisa terus maju. Kanthi reformasi lan pangembangan rantai nilai industri real estate lan konstruksi, jaman omah sing ditutupi hard, omah lawas kanggo anyar, lan omah anyar. Nanggepi pengaruh ekonomi saka wabah kasebut, samesthine negara-negara bakal ngluncurake kabijakan stimulasi pasar anyar taun kepungkur. Sawise pemulihan bertahap saka pasar mobil lan omah, pasar konsumen hardware ngarep wis samesthine bakal njeblug!
Es rusak maneh, rute wis dituduhake
Ing taun 2021 sing anyar, ing sangisore pangayoman tanah air sing gedhe, AOSITE yakin manawa jaman ora bakal nguciwani wong-wong sing mandhiri lan kerja keras. "Set sail and forge ahead", minangka wong ing kapal sing padha, AOSITE bakal, kaya biasane, nggunakake "kepinteran" lan "kawicaksanan" kanggo muter peran setir, supaya kapal gedhe iki ora bakal maju lan nggawe a masa depan sarwa!