ក្រុមហ៊ុនផលិតហ៊ីងពង្រឹងកំពូលរបស់ចិន៖ ការពង្រឹងកម្លាំងហ៊ីង (ផ្លូវមួយ)

យើង​មាន​សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ ហ៊ីងទូផ្ទះបាយ , ការលើកហ្គាស , មុំពិសេស 45° Hinge ដោយឯករាជ្យ ដែលអាចអភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មីតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជន និងធានាថាគុណភាពនៃផលិតផលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់អតិថិជន។ ចាប់តាំងពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនរបស់យើងមក យើងបានអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសតាមរយៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ដូច្នេះគុណភាពផលិតផលត្រូវបានកែលម្អបន្ថែមទៀត ហើយផលិតផលរបស់យើងត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាឯកច្ឆ័ន្ទ និងស្រឡាញ់ដោយអតិថិជន។ អ្នកគួរតែផ្ញើមកយើងនូវលក្ខណៈបច្ចេកទេស និងតម្រូវការរបស់អ្នក ឬមានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការនិយាយមកកាន់ពួកយើងជាមួយនឹងសំណួរ ឬចម្ងល់ផ្សេងៗដែលអ្នកអាចមាន។ យើងកំពុងដើរតាមគន្លងនៃការអភិវឌ្ឍន៍វឌ្ឍនភាពបច្ចេកវិទ្យា តម្រង់ទិសមនុស្ស និងគុណភាពសម្រាប់ការរស់រានមានជីវិត ដើម្បីកសាងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ យើងទន្ទឹងរង់ចាំធ្វើការជាមួយអ្នកសម្រាប់ស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះ។

តាមទស្សនៈនៃការអនុវត្ត វាអាចបែងចែកជាពីរប្រភេទ៖ រន្ធត្រូវខួង និងរន្ធមិនចាំបាច់ខួង។ មិនចាំបាច់ដាល់រន្ធគឺជាអ្វីដែលយើងហៅថាស្ពាន។ ហ៊ីង​ស្ពាន​មើល​ទៅ​ដូច​ជា​ស្ពាន ដូច្នេះ​ហើយ​គេ​និយម​ហៅ​ស្ពាន​ហ៊ីង។ លក្ខណៈរបស់វាគឺថាវាមិនចាំបាច់ខួងរន្ធនៅក្នុងបន្ទះទ្វារនិងមិនត្រូវបានកំណត់ដោយរចនាប័ទ្ម។ បញ្ជាក់៖ តូច មធ្យម និងធំ។

រន្ធដែលត្រូវខួងគឺ ហ៊ីងនិទាឃរដូវដែលប្រើជាទូទៅនៅលើទ្វារគណៈរដ្ឋមន្ត្រី។ លក្ខណៈរបស់វា៖ បន្ទះទ្វារត្រូវតែមានប្រហោង រចនាប័ទ្មទ្វារត្រូវបានកំណត់ដោយហ៊ីង ទ្វារនឹងមិនត្រូវបានផ្លុំដោយខ្យល់បន្ទាប់ពីបិទ ហើយមិនចាំបាច់ដំឡើងពីងពាងផ្សេងៗទេ។

វាត្រូវបានប្រើជាចម្បងសម្រាប់ទ្វារគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនិងទ្វារទូខោអាវដែលជាទូទៅត្រូវការកម្រាស់ចានពី 18-20 ម។ ពីចំណុចសម្ភារៈអាចត្រូវបានបែងចែកទៅជា: ដែក galvanized, alloy ស័ង្កសី។

ចំនួននៃតំណភ្ជាប់តួគណៈរដ្ឋមន្ត្រីដែលត្រូវជ្រើសរើសត្រូវកំណត់ដោយយោងតាមការពិសោធន៍ដំឡើងជាក់ស្តែង។ ចំនួននៃបន្ទះទ្វារអាស្រ័យលើទទឹង និងកម្ពស់នៃបន្ទះទ្វារ ទម្ងន់នៃបន្ទះទ្វារ និងសម្ភារៈនៃបន្ទះទ្វារ។ ឧទាហរណ៍សម្រាប់បន្ទះទ្វារដែលមានកម្ពស់ 1500 មីលីម៉ែត្រនិងទម្ងន់ 9-12 គីឡូក្រាម ហ៊ីងចំនួន 3 គួរតែត្រូវបានជ្រើសរើស។

ចំនួនដ៏ច្រើននៃ B02A ប្រភេទពង្រឹងធម្មតា (ផ្លូវមួយ) ដែលយើងផ្តល់ជូនគឺមានគុណភាពគួរឱ្យទុកចិត្ត ជាមួយនឹងភាពអាចរកបានទូទាំងពិភពលោក និងជំនួយបច្ចេកទេស ដូច្នេះវាមានគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងច្បាស់លាស់នៅក្នុងទីផ្សារពិភពលោក។ ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកម្នាក់ៗមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីគោលគំនិតនៃច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុន និងអនុវត្តវានៅក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ យើងបានបង្កើតក្រមសីលធម៌ជាស្តង់ដារជាក់លាក់មួយ។ គុណភាពសាជីវកម្មរបស់យើងនៃ 'ផ្អែកលើសុចរិតភាព ដែលបង្ហាញពីភាពទាក់ទាញនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈអាជីវកម្ម' គឺជាការសន្យាដ៏ល្អបំផុតដល់អតិថិជន។