Helstu styrktu lamirframleiðendur Kína: Auka lömstyrk (einn vegur)

Við höfum getu til að þróast Eldhússkápar lamir , Gas lyfta , Sérstakt horn 45° löm sjálfstætt sem getur þróað nýjar vörur í samræmi við þarfir viðskiptavina og tryggt að gæði vörunnar uppfylli kröfur viðskiptavina. Frá stofnun fyrirtækisins okkar höfum við innleitt þá stefnu að þróa fyrirtæki með vísindum og tækni. Þess vegna hafa vörugæði verið bætt enn frekar og vörur okkar hafa verið einróma viðurkenndar og elskaðar af viðskiptavinum. Þú ættir að senda okkur forskriftir þínar og kröfur, eða ekki hika við að tala við okkur með allar spurningar eða fyrirspurnir sem þú gætir haft. Við fylgjumst með því að þróa tækniframfarir, fólk-stilla og gæði til að lifa af til að byggja fyrirtækið okkar betur. Við hlökkum til að vinna með þér fyrir win-win aðstæður.

Frá frammistöðusjónarmiði má skipta því í tvennt: holur þarf að bora og holur þarf ekki að bora. Engin þörf á að gata göt er það sem við köllum brúarhöm. Brúalöm lítur út eins og brú, svo það er almennt kallað brúarhöm. Einkenni þess er að það þarf ekki að bora göt á hurðarspjaldið og takmarkast ekki af stílnum. Tæknilýsingin er: lítil, meðalstór og stór.

Götin sem á að bora eru gormar sem eru almennt notaðir á skáphurðir. Eiginleikar þess: hurðarspjaldið verður að vera gatað, hurðarstíllinn er takmarkaður af lamir, hurðin verður ekki blásin upp af vindi eftir lokun og það er engin þörf á að setja upp ýmsar köngulær.

Það er aðallega notað fyrir skápahurðir og fataskápahurðir, sem venjulega þurfa plötuþykkt 18-20 mm. Frá efnispunktum, má skipta í: galvaniseruðu járn, sink ál.

Fjöldi skápstengla sem á að velja skal ákvarðaður í samræmi við raunverulegar uppsetningartilraunir. Fjöldi lamir fyrir hurðaspjöld fer eftir breidd og hæð hurðaspjalda, þyngd hurðaspjalda og efni hurðaspjaldanna. Til dæmis, fyrir hurðaspjald með 1500 mm hæð og 9-12 kg þyngd, ætti að velja 3 lamir.

Mikill fjöldi B02A styrktar-gerða venjulegra löm (einátta) sem við buðum upp á er í áreiðanlegum gæðum, með framboði um allan heim og tæknilega aðstoð, þannig að það hefur augljóst samkeppnisforskot á heimsmarkaði. Til þess að gera hverjum starfsmanni kleift að öðlast djúpan skilning á hugmyndinni um reglur fyrirtækja og innleiða þær í daglegu starfi, höfum við mótað siðareglur sem sérstakan staðal. Fyrirtækjagæði okkar „heiðarleika-undirstaða, sýna sjarma viðskiptapersónuleika“ er besta loforðið til viðskiptavina.