ហ៊ីងដែក 35 ដឺក្រេសម្រាប់ទូផ្ទះបាយពីរផ្លូវ - ក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងសង្ហារឹមនៅក្នុងប្រទេសចិន

យើងបង្កើនតម្លៃនៃអេ Noble Classical Handle , ប្រអប់ Damper Hinge , ហ៊ីងធ្វើឱ្យខូចគ្រឿងសង្ហារឹម តាមរយៈការកែលម្អបច្ចេកវិទ្យា ដែលអាចឱ្យយើងទទួលបានប្រាក់ចំណេញកាន់តែច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានព័ត៌មានលម្អិតអំពីក្រុមហ៊ុនរបស់យើង សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំឥឡូវនេះ! យើងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីឆ្លើយតបអ្នកក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោងជាច្រើនក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ បន្ទាប់ពីបានទទួលការស្នើសុំរបស់បុគ្គលម្នាក់ ហើយក៏ដើម្បីអភិវឌ្ឍអត្ថប្រយោជន៍ និងស្ថាប័នទៅវិញទៅមកដែលគ្មានដែនកំណត់នៅក្នុងសក្តានុពលជុំវិញ។ យើងតែងតែយកការច្នៃប្រឌិត និងបច្ចេកវិទ្យាជាទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ ត្រឡប់ទៅកាន់អតិថិជនថ្មី និងចាស់ និងបង្កើនចំណាប់អារម្មណ៍របស់អតិថិជន។

PRODUCT DETAILS

	ADJUSTING THE DOOR FRONT/ BACK AND COVER OF DOOR ទំហំនៃគម្លាតត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយវីស។ ការលៃតម្រូវផ្នែកខាងមុខ / ខាងក្រោយ -3mm / +4mm និងវីសគម្លាតខាងឆ្វេង / ស្តាំលៃតម្រូវ 0-5mm ។
សន្លឹកដែកក្រាស់បន្ថែម កម្រាស់នៃ hinge ពីយើងគឺពីរដងជាងទីផ្សារបច្ចុប្បន្ន, ដែលអាចពង្រឹង, t គាត់មានជីវិតសេវាកម្មរបស់ hinge ។
	BLANK PRESSING HINGE CUP កន្លែងទំនេរធំ ពែងចុចហ៊ីងអាចបើកដំណើរការរវាងទ្វារទូ និងហ៊ីងកាន់តែមានស្ថិរភាព។
ស៊ីឡាំងធារាសាស្ត្រ សតិបណ្ដោះអាសន្នធារាសាស្ត្រធ្វើឱ្យមានឥទ្ធិពលកាន់តែប្រសើរឡើងនៃបរិយាកាសស្ងប់ស្ងាត់។
	AOSITE LOGO ស្លាកសញ្ញាប្រឆាំងការក្លែងបន្លំ AOSITE ច្បាស់លាស់ត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងពែងប្លាស្ទិក។

HOW TO CHOOSE

YOUR DOOR OVERLAYS

ការលាបពេញ គម្របពេញលេញត្រូវបានគេហៅថាពត់ត្រង់ និងដៃត្រង់។	បន្ទះទ្វារគ្របដណ្តប់បន្ទះចំហៀង គម្របគឺសមរម្យសម្រាប់តួគណៈរដ្ឋមន្ត្រីដែលគ្របដណ្តប់បន្ទះចំហៀង។
ការត្រួតលើគ្នាពាក់កណ្តាល គម្របពាក់កណ្តាលត្រូវបានគេហៅផងដែរថាពត់កណ្តាលនិងដៃតូច។	បន្ទះទ្វារគ្របដណ្តប់ពាក់កណ្តាលនៃបន្ទះចំហៀង ទ្វារទូដាក់ទូដាក់ចានចំហៀង ដែលពាក់កណ្តាលមានទ្វារទាំងសងខាងនៃទូ។
បញ្ចូល គ្មានមួកទេ ហៅថាពត់ធំ ដៃធំ។	បន្ទះទ្វារមិនគ្របដណ្តប់បន្ទះចំហៀងទេ។ ទ្វារមិនត្រូវបានគ្របដោយទ្វារគណៈរដ្ឋមន្ត្រីទេ ហើយទ្វារគណៈរដ្ឋមន្ត្រីគឺនៅខាងក្នុងគណៈរដ្ឋមន្ត្រី។

យើងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទីតាំងផលិតផលដែលមានឯកទេស និងគុណភាពខ្ពស់ ហើយយកការបង្កើតម៉ាកយីហោលំដាប់ខ្ពស់ជាទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់របស់យើង ដឹកនាំផលិតផលគ្រឿងសង្ហារឹម 35 ដឺក្រេពិសេស 35 ដឺក្រេ ពិសេសក្នុងស្រុក និងសកលលោក ទូដែក ទូដែក ហ៊ីងហ្គេស ដើម្បីឱ្យមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន និងឆ្លាតវៃ។ នៅក្នុងបរិយាកាសស្មុគ្រស្មាញ និងអាចផ្លាស់ប្តូរបាននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការទទួលយកសមត្ថភាពស្នូលជាចំណុចចាប់ផ្តើម និងទិសដៅនៃការបង្កើត និងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ក្រុមហ៊ុនបានក្លាយទៅជាអាកប្បកិរិយាទូទៅរបស់សហគ្រាស។ យើងខិតខំបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌ យុត្តិធម៌ និងវិជ្ជមាន ដើម្បីឱ្យប្រាជ្ញា និងសមត្ថភាពនៃទេពកោសល្យអាចដឹកនាំក្រុមហ៊ុនឱ្យរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់។