Visokokakovostna tridelna drsna tirnica s skritim blaženjem za predale proizvajalcev

Razumna vrednost in učinkovita storitev" za Tečaj za omarico , Plinsko dvigalo na vratih omare , Mini tečaj za stekleno omarico . Naše podjetje se drži sodobnega modela upravljanja podjetja, zagotavlja natančnost obdelave izdelkov ob doseganju množične proizvodnje. Gradili bomo blagovno znamko z iskrenostjo, sijaj plesni s kakovostjo in ustvarjali boljši jutri s prizadevnostjo in modrostjo. S sofisticirano tehnologijo in opremo, naprednim in razumnim dizajnom ter profesionalno proizvodnjo so izdelke cenili številni kupci.

Drsna tirnica AOSITE s tremi deli se opira na precizne jeklene kroglice in poteka po tirnici drsne tirnice. Obremenitev, ki deluje na drsno tirnico, se lahko razprši v vse smeri, kar ne zagotavlja samo bočne stabilnosti, temveč tudi enostavno in priročno uporabniško izkušnjo.

Pri nameščanju vodila za predale je treba notranjo vodilo ločiti od glavnega dela vodila za predale. Tudi način odklopa je zelo preprost. Na hrbtni strani tridelne drsne tirnice bo vzmetna zaponka, notranjo tirnico pa lahko snamete le z rahlim pritiskom.

Zunanja tirnica in srednja tirnica v razdeljeni drsnici sta najprej nameščeni na obeh straneh predalne škatle, nato pa je notranja tirnica nameščena na stransko ploščo predala. Če je dokončano pohištvo enostavno namestiti v predhodno izvrtane luknje na škatli predala in stranski plošči predala, mora samo luknjati.

Nato se namesti notranja in zunanja vodila, notranja vodila pa se na izmerjenih mestih z vijaki pritrdijo na komodo.

Nato poravnajte notranja vodila na obeh straneh fiksnega ohišja s konektorji drsnih vodil, nameščenimi na predalu, in močno pritisnite, da uspešno namestite.

Naš cilj je ustvariti veliko večjo vrednost za naše stranke z našimi bogatimi viri, najsodobnejšimi stroji, izkušenimi delavci in izjemnimi ponudniki za UP02 Half Extension skrito blažilno drsno vodilo predala. Podjetje vlaga v okoljevarstveno delo in izbira partnerje ter regije s strogimi okoljskimi pogoji. Spodbujamo subjektivno iniciativo zaposlenih, optimiziramo zaposlitveno okolje, zaposlujemo talente in se osredotočamo na negovanje moralne kultivacije, znanstvenega in tehnološkega znanja ter poslovnih veščin zaposlenih.