Tredelt glideskinne av høy kvalitet med skjult demping for skuffer fra produsenter

Rimelig verdi og effektiv service' for Hengsel For Skap , Skapdør Gass Heis , Glassskap Minihengsel . Vårt firma følger en moderne bedriftsstyringsmodell, garanterer produktbehandlingsnøyaktighet samtidig som masseproduksjon oppnås. Vi vil bygge merkevare med oppriktig, forme glans med kvalitet og skape en bedre morgendag med flid og visdom. Med sofistikert teknologi og utstyr, avansert og rimelig design og profesjonell produksjon, har produktene blitt verdsatt av mange kunder.

AOSITE treseksjons glideskinne er avhengig av presisjons stålkuler og løper i glideskinnesporet. Belastningen som påføres glideskinnen kan spres i alle retninger, noe som ikke bare sikrer sidestabilitet, men også gir en enkel og praktisk brukeropplevelse.

Når du installerer skuffens glideskinne, må den indre skinnen løsnes fra hoveddelen av skuffens glideskinne. Metoden for løsrivelse er også veldig enkel. Det vil være en fjærspenne på baksiden av den tredelte glideskinnen, og den indre skinnen kan bare tas av ved å trykke lett på den.

Den ytre skinnen og den midtre skinnen i den delte glidebanen monteres først på begge sider av skuffeboksen, og deretter monteres den indre skinnen på sideplaten til skuffen. Hvis de ferdige møblene er enkle å installere i de forhåndsstansede hullene på skuffeboksen og skuffesideplaten, må den slå hull av seg selv.

Deretter installeres de indre og ytre skinnene, og de indre skinnene festes på kommoden med skruer i de målte posisjonene.

Juster deretter de indre skinnene på begge sider av den faste skapkroppen med glideskinnekoblingene installert på skuffen, og trykk hardt for å installere vellykket.

Vi har som mål å skape mye mer verdi for kundene våre med våre rike ressurser, toppmoderne maskineri, erfarne arbeidere og eksepsjonelle leverandører for UP02 Half Extension skjult dempende glideskuff glideskinne. Selskapet investerer i miljøvernarbeid og velger partnere og regioner med strenge miljøkrav. Vi oppmuntrer ansattes subjektive initiativ, optimerer arbeidsmiljøet, rekrutterer talenter og fokuserer på dyrking av ansattes moralske kultivering, vitenskapelige og teknologiske kunnskaper og forretningsferdigheter.