Højkvalitets tre-sektions glideskinne med skjult dæmpning til skuffer fra fabrikanter

Rimelig værdi og effektiv service' for Hængsel til kabinet , Skabsdør Gaslift , Glasskab Mini Hængsel . Vores virksomhed overholder en moderne virksomhedsstyringsmodel, garanterer produktbehandlingsnøjagtighed, mens der opnås masseproduktion. Vi vil opbygge et brand med oprigtig, skimmel glans med kvalitet og skabe en bedre fremtid med flid og visdom. Med sofistikeret teknologi og udstyr, avanceret og rimeligt design og professionel produktion er produkterne blevet værdsat af mange kunder.

AOSITE tredelt glideskinne er afhængig af præcisionsstålkugler og løber i glideskinnesporet. Belastningen på glideskinnen kan fordeles i alle retninger, hvilket ikke kun sikrer sidestabilitet, men også giver en nem og bekvem brugeroplevelse.

Når du installerer skuffeglideskinnen, skal den indvendige skinne løsnes fra skuffens glideskinne. Metoden til løsrivelse er også meget enkel. Der vil være et fjederspænde på bagsiden af ​​den tredelte glideskinne, og den indre skinne kan kun afmonteres ved at trykke let på den.

Den ydre skinne og den midterste skinne i den delte glidebane monteres først på begge sider af skuffekassen, og derefter monteres den indvendige skinne på skuffens sideplade. Hvis det færdige møbel er nemt at montere i de udstansede huller på skuffekassen og skuffesidepladen, skal det selv slå hul.

Derefter monteres de indre og ydre skinner, og de indre skinner fastgøres på kommoden med skruer i de målte positioner.

Juster derefter de indvendige skinner på begge sider af det faste kabinet med glideskinneforbindelserne installeret på skuffen, og skub hårdt for at installere med succes.

Vi har som mål at skabe meget mere værdi for vores kunder med vores rige ressourcer, avanceret maskineri, erfarne arbejdere og enestående udbydere til UP02 Half Extension skjult dæmpende glideskinne. Virksomheden investerer i miljøbeskyttelsesarbejde og udvælger partnere og regioner med strenge miljøhåndhævelsesbetingelser. Vi opmuntrer medarbejdernes subjektive initiativ, optimerer ansættelsesmiljøet, rekrutterer talenter og fokuserer på dyrkning af medarbejdernes moralske dyrkning, videnskabelige og teknologiske viden og forretningskompetencer.