ஜூலையில், AOSITE வன்பொருள் தொழில் கண்காட்சியின் விருந்தை நடத்தியது. குவாங்சோவில் நடந்த "ஹோம் எக்ஸ்போ"வில் அது என்ன பெரிய நகர்வுகளைக் கொண்டிருந்தது? கண்காட்சியின் அற்புதமான தருணங்களை மதிப்பாய்வு செய்ய எங்கள் ஆசிரியருடன் வாருங்கள். திறந்த சாவடி வடிவமைப்பு வடிவமைப்பு cr
Zhengzhou கண்காட்சி விமர்சனம் ஜூலை 17 முதல் 19 வரை, 31வது சீனா Zhengzhou கஸ்டம் ஹோம் பர்னிஷிங் மற்றும் சப்போர்டிங் ஹார்டுவேர் எக்ஸ்போ வெற்றிகரமாக முடிந்தது. 3 நாள் கண்காட்சியின் போது, AOSITE, ஹோம் ஹார்டுவேர், யுனைடெட் பிரைட் ஹார்டு ஆகியவற்றின் தலைவராக இருந்தது.
1. எளிதான செயல்பாடு டாடாமி லிஃப்டிங் டேபிள் மின்சாரத்தால் அதிகம் இயக்கப்படுகிறது, மேலும் சிலவற்றை ரிமோட் கண்ட்ரோல் மூலமாகவும் இயக்க முடியும். இது குறைந்த இரைச்சல், பெரிய தொலைநோக்கி வரம்பு, நிலையான செயல்பாடு, எளிய நிறுவல் மற்றும் கன்வேனி போன்ற பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது
Guangzhou சர்வதேச மரச்சாமான்கள் உற்பத்தி உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்கள் கண்காட்சி, ஆசியாவின் மரவேலை இயந்திரங்கள், தளபாடங்கள் உற்பத்தி மற்றும் உள்துறை அலங்காரத்தின் மிகப்பெரிய மற்றும் மிகவும் விரிவான தொழில்முறை வர்த்தக முதன்மை கண்காட்சி
குவாங்சோவின் புதிய கிரவுன் நிமோனியாவின் சிகிச்சை விகிதம் 50% ஐத் தாண்டியது, மேலும் முதன்முறையாக மருத்துவமனையில் இருந்த நோயாளிகளைக் காட்டிலும் அதிகமான நோயாளிகள் குணமடைந்து வெளியேற்றப்பட்டனர். பிப்ரவரி 21 அன்று, குவாங்சோ தொற்றுநோய் தடுப்பு மற்றும் அதன் தொடர்ச்சி குறித்து செய்தியாளர் சந்திப்பை நடத்தினார்.
1. டெஸ்க்டாப்பின் மொத்த அளவு மற்றும் நிறுவல் நிலையைத் தீர்மானிக்கவும். 70-90cm வரம்பிற்குள் ஒட்டுமொத்த அளவைக் கட்டுப்படுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. பொதுவாக, ஒரு சதுர டெஸ்க்டாப் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது.2. தரையின் உயரத்தை தீர்மானிக்கவும் (கீழே போவா
குளியலறை பெட்டிகளை ஆயிரக்கணக்கான முறை திறந்து மூடலாம், கதவு கீல்கள் மிகவும் முக்கியம். குளியலறை அலமாரிகளின் பயன்பாட்டின் தன்மை, குளியலறை அலமாரியின் ஏற்பாட்டின் துல்லியம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், நடைமுறை நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.
1. டெஸ்க்டாப் மற்றும் சுவிட்சின் நிலையைத் தீர்மானிக்கவும், பாதுகாப்பு ஸ்லீவ் உட்பொதிக்கவும், மற்றும் 1.0 சதுர மில்லிமீட்டர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட விட்டம் மற்றும் ஐந்து-கோர் கேபிள் கொண்ட மூன்று கம்பிகளை அனுப்பவும்.2. தரையின் உயரத்தை தீர்மானிக்கவும் (கீழ் பலகை + லிப்ட்
அக்டோபர் 27, நிறுவனத்தின் உள் ஒற்றுமையை வலுப்படுத்த, கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தைப் பெற, ஊழியர்களிடையே நட்பை ஊக்குவித்தல், குழு விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துதல், குழு உணர்வை மேம்படுத்துதல் மற்றும் அதே நேரத்தில் ஊழியர்களின் ஸ்பாரை வளப்படுத்துதல்