Anns an Iuchar, chùm bathar-cruaidh AOSITE cuirm an taisbeanaidh gnìomhachais. Dè na gluasadan mòra a bh’ aige aig an “Home Expo” ann an Guangzhou? Thig còmhla ris an neach-deasachaidh againn gus ath-sgrùdadh a dhèanamh air na h-amannan iongantach aig an taisbeanadh.An dealbhadh cruth bothan fosgailte cr
Lèirmheas Taisbeanadh Zhengzhou Bho 17 Iuchar gu 19mh, thàinig an 31mh Sìona Zhengzhou Custom Home Furnishing and Supporting Hardware Expo gu crìch gu soirbheachail. Rè an taisbeanadh 3-latha, AOSITE, mar stiùiriche bathar-cruaidh dachaigh, United Bright Hard
1. Obrachadh furasta Tha an clàr togail tatami air a ruith nas motha le dealan, agus faodaidh cuid eadhon a bhith air an obrachadh le smachd aig astar. Tha na feartan aige de fhuaim ìosal, raon mòr teileasgopach, obrachadh seasmhach, stàladh sìmplidh agus conveni
Taisbeanadh Uidheam Riochdachaidh Àirneis Eadar-nàiseanta Guangzhou agus Tàthchuid, an taisbeanadh suaicheanta malairt proifeasanta as motha agus as coileanta ann an innealan obair-fiodha Àisia, saothrachadh àirneis agus sgeadachadh taobh a-staigh
Chaidh an ìre leigheis airson neumonia crùn ùr Guangzhou thairis air 50%, agus chaidh barrachd euslaintich a leigheas agus a leigeil ma sgaoil na euslaintich san ospadal airson a’ chiad uair.
1. Obraich a-mach meud iomlan agus suidheachadh stàlaidh an deasg. Thathas a’ moladh smachd a chumail air meud iomlan taobh a-staigh raon 70-90cm. San fharsaingeachd, tha deasg ceàrnagach air a thaghadh.2. Obraich a-mach àirde an ùrlair (bonn boa
Faodar caibineatan seòmar-ionnlaid fhosgladh agus dùnadh mìltean de thursan, agus tha lùdagan dorais glè chudromach. Tha cleachdadh air dearbhadh, a thaobh nàdar cleachdaidh caibineatan seòmar-ionnlaid, a thaobh neo-mhearachdachd rèiteachadh caibineat seòmar-ionnlaid, agus
1. Obraich a-mach suidheachadh an deasg agus an suidse, cuir a-steach an caol dìon, agus cuir seachad trì uèirichean le trast-thomhas de 1.0 millimeatair ceàrnagach no barrachd agus càball còig-cridhe.2. Obraich a-mach àirde an làr (bòrd ìosal + lioft
27 Dàmhair Gus co-leanailteachd a-staigh na companaidh a neartachadh, an cultar corporra a shealbhachadh, an càirdeas eadar luchd-obrach adhartachadh, mothachadh sgioba a stèidheachadh, spiorad sgioba àrdachadh, agus aig an aon àm beairteas a thoirt do luchd-obrach.