Iyul oyida AOSITE apparati sanoat ko'rgazmasining bayramini o'tkazdi. Guanchjoudagi "Home Expo" da qanday katta harakatlar bo'ldi? Ko'rgazmadagi ajoyib lahzalarni ko'rish uchun muharririmiz bilan birga keling. Ochiq stend dizayni dizayni cr
Zhengzhou ko'rgazmasi 17-19 iyul kunlari 31-chi Xitoyning Zhengzhou uy jihozlari va qo'llab-quvvatlovchi apparatlari ko'rgazmasi muvaffaqiyatli yakunlandi. 3 kunlik ko'rgazma davomida AOSITE, uy jihozlarining etakchisi sifatida United Bright Hard
1. Oson ishlash Tatami ko'tarish stoli ko'proq elektr bilan boshqariladi va ba'zilari hatto masofadan boshqarish pulti bilan ham boshqarilishi mumkin. Bu past shovqin, katta teleskopik diapazon, barqaror ishlash, oddiy o'rnatish va qulaylik xususiyatlariga ega
Guanchjou xalqaro mebel ishlab chiqarish uskunalari va ingredientlari ko'rgazmasi, Osiyodagi yog'ochni qayta ishlash mashinalari, mebel ishlab chiqarish va ichki bezatish bo'yicha eng yirik va eng keng qamrovli professional savdo flagman ko'rgazmasi
Guanchjouning yangi toj pnevmoniyasini davolash darajasi 50% dan oshdi va birinchi marta kasalxonaga yotqizilgan bemorlarga qaraganda ko'proq bemorlar tuzalib, chiqarilgan.
1. Ish stolining umumiy hajmini va o'rnatish joyini aniqlang. Umumiy o'lchamni 70-90 sm oralig'ida nazorat qilish tavsiya etiladi. Odatda kvadrat ish stoli tanlanadi.2. Zaminning balandligini aniqlang (pastki boa
Hammom kabinetlari minglab marta ochilishi va yopilishi mumkin va eshik menteşalari juda muhimdir. Amaliyot shuni ko'rsatdiki, hammom kabinetlaridan foydalanish tabiati nuqtai nazaridan, hammom kabinalarini joylashtirishning aniqligi va
1. Ish stoli va kalitning o'rnini aniqlang, himoya gilzasini joylashtiring va diametri 1,0 kvadrat millimetr yoki undan ko'p bo'lgan uchta simni va besh yadroli kabelni o'tkazing.2. Zaminning balandligini aniqlang (pastki taxta + lift
27 oktyabr Kompaniyaning ichki hamjihatligini mustahkamlash, korporativ madaniyatni meros qilib olish, xodimlar o'rtasidagi do'stlikni targ'ib qilish, jamoaviy onglilikni o'rnatish, jamoaviy ruhni oshirish va shu bilan birga xodimlarning ishtiyoqini boyitish maqsadida