Šarka čeličnog ormarića s trostrukim dizajnom proizvođača

Tehnološkim inovacijama pridajemo veliki značaj, te imamo veliki broj naprednih tehnoloških dostignuća i proizvoda u Šarke za meko zatvaranje , ss šarke , Invisible Hinge industrija. Duboko shvaćamo da je kvalitet proizvoda direktno povezan sa ekonomskom efikasnošću kompanije i održivim razvojem, stoga uvijek održavamo visoke standarde kvaliteta proizvoda. Iskreno se nadamo da bismo mogli imati dugoročne poslovne odnose. Takođe možete sami doći u naš posao kako biste se bolje upoznali sa nama.

Karakteristike šarki ormara odražavaju način na koji se koriste. Neki služe isključivo u dekorativne svrhe, dok drugi pomažu da se vrata ormarića zatvore na određene načine.

1. Dekorativni

2. Demontable

3. Težak zadatak

4. Skriveno

5. Samozatvaranje

6. Meko zatvaranje

Vrste šarki ormara

Razgovarali smo o nekim karakteristikama šarki ormara koje utiču na izgled i dojam vrata vaših ormara. Sada, prijeđimo na mnoge vrste šarki ormara koje se razlikuju po izgledu i funkciji.

1.Full overlay

2.pola preklapanje

3.Inset

4.nevidljivi

Proizvodimo sve vrste skrivenih šarki koje se mogu ugraditi u razne vrste ormara. Skrivena šarka se široko primjenjuje na mnoge vrste ormara, kao što su ormar za cipele, podni ormar, vinski ormar, ormarići, ormar, police za knjige. A šarke ormarića se obično koriste sa debljinom ormara 16mm, 18mm i 20mm.

Sve šarke su sa visokokvalitetnom završnom obradom, koja može dostići najmanje 24 sata ispitivanja slanom sprejom kao međunarodni standard. i proći 50.000 puta za testiranje otvaranja i zatvaranja kruga.

Automatske mašine koje proizvode čine kvalitet točnim i stabilnim kako bi se osiguralo da proizvod koristi životni vijek i da ima dobar udio na tržištu.

Naša kompanija će se pridržavati strategije orijentisane na kupca, orijentisanu na aplikaciju, i nastaviti da se fokusira na oblast 3 preklopnih čeličnih šarki za vrata. Zadržavamo 'profesionalan, posvećen, pošten' stav i radimo zajedno sa klijentima i partnerima kako bismo zajedno rasli i razvijali se. Stalno smo izrasli u globalni brend sa međunarodnim uticajem. Poštujemo vrijednost naših zaposlenika, razvijamo njihov potencijal, brinemo o njima i dobro se prema njima odnosimo, gradimo platformu za njihovu realizaciju i dijelimo plodove razvoja.