Bản lề tủ thép thiết kế 3 cánh của nhà sản xuất

Chúng tôi rất coi trọng đổi mới công nghệ và chúng tôi có một số lượng lớn các sản phẩm và thành tựu công nghệ tiên tiến trong Bản lề đóng mềm , bản lề ss , bản lề vô hình Ngành công nghiệp. Chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng chất lượng sản phẩm liên quan trực tiếp đến hiệu quả kinh tế và sự phát triển bền vững của công ty nên luôn duy trì các tiêu chuẩn cao về chất lượng sản phẩm. Chân thành hy vọng chúng tôi có thể có mối quan hệ kinh doanh lâu dài. Ngoài ra, bạn có thể tự mình đến doanh nghiệp của chúng tôi để hiểu thêm về chúng tôi.

Các tính năng của bản lề tủ phản ánh cách chúng được sử dụng. Một số chỉ dùng cho mục đích trang trí, trong khi một số khác giúp đóng cửa tủ theo những cách cụ thể.

1. trang trí

2. có thể tháo rời

3. Nhiệm vụ nặng nề

4. Ẩn giấu

5. tự đóng cửa

6. đóng cửa mềm

Các loại bản lề tủ

Chúng tôi đã thảo luận về một số tính năng của bản lề tủ có ảnh hưởng đến giao diện của cửa tủ của bạn. Bây giờ, hãy chuyển sang nhiều loại bản lề tủ khác nhau về hình thức và chức năng.

1. Lớp phủ đầy đủ

2.lớp phủ một nửa

3.Inset

4. vô hình

Chúng tôi sản xuất các loại bản lề âm tủ, có thể lắp được cho nhiều loại tủ khác nhau. Bản lề giấu được áp dụng rộng rãi cho nhiều loại tủ, như tủ giày, tủ sàn, tủ rượu, tủ khóa, tủ quần áo, giá sách. Còn bản lề tủ thường sử dụng có độ dày tủ 16mm, 18mm và 20mm.

Tất cả các bản lề đều có chất lượng hoàn thiện cao, có thể đạt ít nhất 24 giờ thử nghiệm phun muối theo tiêu chuẩn quốc tế. và vượt qua 50.000 lần để kiểm tra vòng mở và đóng.

Sản xuất bằng máy móc tự động nên chất lượng chính xác, ổn định đảm bảo tuổi thọ sản phẩm và chiếm thị phần tốt.

Công ty chúng tôi sẽ tuân thủ chiến lược hướng đến khách hàng, hướng đến ứng dụng và tiếp tục tập trung vào lĩnh vực Bản lề cửa thép gấp 3. Chúng tôi đề cao thái độ 'chuyên nghiệp, tận tâm, trung thực', cùng khách hàng và đối tác cùng nhau trưởng thành và phát triển. Chúng tôi đã liên tục phát triển thành một thương hiệu toàn cầu với tầm ảnh hưởng quốc tế. Chúng tôi tôn trọng giá trị của nhân viên, phát huy tiềm năng của họ, quan tâm và đối xử tốt với họ, xây dựng nền tảng để họ nhận ra giá trị của mình và chia sẻ thành quả của sự phát triển.