Proizvajalec visokokakovostnega kovinskega pohištvenega okovja za predale za predale

Bili smo stabilen in zanesljiv dobavitelj Črni tečaj omarice z aluminijastim okvirjem , Tečaji za mehko zapiranje , Neločljiv hidravlični blažilni tečaj na trgu z našimi bogatimi izkušnjami in nenehno inovativno tehnologijo. Podedujemo bistvo kitajske in zahodne kulturne tradicije ter dosežke sodobne civilizacije in klešemo najpopolnejši humanistični koncept. Držimo se poslovne filozofije "trg jemljemo kot osnovo za razvoj in obravnavamo kakovost izdelkov kot življenje podjetja", nadaljujemo z razvojem in inovacijami ter postopoma oblikujemo specializacijo, serijsko proizvodnjo in obsežno proizvodnjo izdelkov.

Namestite elemente predala na stranske plošče predala

namestite elemente predalov za drsnike predalov

Odrežite stranice predala, da se bodo ujemale z dolžino drsnikov predala.

Stransko ploščo predala postavite na mesto, kjer jo je treba namestiti v omari, in označite sredinsko lokacijo drsnika predala na plošči. Ponovite za obe strani.

Narišite ravne črte na stranskih deskah predala, vzporedno z zgornjim robom stranske deske predala

Namestite element predala na stranice predala, privijte vijake v linijo

Ko so drsniki predalov nameščeni na straneh predalov, jih vstavite v element omare in se prepričajte, da stranice dobro drsijo.

Izmerite med stranicama spredaj in zadaj, odrežite sprednjo in zadnjo stran predala, da bosta enaki manjši od obeh meritev. Bolje je graditi na manjši strani kot na preveliki.

Pogosta vprašanja: Kakšno vrsto materiala uporabim za škatlo predalov?

Uporabite lahko različne materiale, najlažje so 1x deske s polic, na primer deske 1x6. Uporabite lahko tudi vezan les, narezan na trakove, ali prstno spojen les (odlična izbira za dimenzijsko stabilne predale).

Pod vodstvom korporativne filozofije zaupanja in ustvarjanja dejavno izvajamo različne posle, ki se osredotočajo na razvoj in prodajo kovinskih predalnih drsnikov za predale in postavljamo temelje za razvoj. Po potrebah vsakega kupca nudimo prilagojene in prilagojene storitve za pomoč strankam pri uspešnem doseganju ciljev. Elemente skupnih interesov in vrednot bi morali vnesti v vsako podrobnost našega vsakodnevnega dela, spremeniti neko obstoječo zavest v našem umu, ki je v nasprotju s korporativno kulturo.