ຕູ້ຊັກຜ້າເຄື່ອງໂລຫະຄຸນນະພາບສູງ Slides Furniture Hardware Manufacturer

ພວກເຮົາໄດ້ເປັນຜູ້ສະຫນອງທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງ ກອບອາລູມິນຽມ ຕູ້ສີດຳ , ພັບປິດອ່ອນ , ຝາປິດກັ້ນໄຮໂດຼລິກແບບແຍກອອກໄດ້ ໃນຕະຫຼາດດ້ວຍປະສົບການອັນອຸດົມສົມບູນຂອງພວກເຮົາ ແລະເຕັກໂນໂລຊີນະວັດຕະກໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ພວກ​ເຮົາ​ສືບ​ທອດ​ເນື້ອ​ແທ້​ຂອງ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ຈີນ​ແລະ​ຕາ​ເວັນ​ຕົກ​ແລະ​ຜົນ​ສຳ​ເລັດ​ຂອງ​ອາ​ລະ​ຍະ​ທຳ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ ແລະ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ແນວ​ຄິດ​ມະ​ນຸດ​ນິ​ຍົມ​ທີ່​ສົມ​ບູນ​ແບບ. ພວກ​ເຮົາ​ຍຶດ​ໝັ້ນ​ປັດ​ຊະ​ຍາ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸ​ລະ​ກິດ “ຖື​ຕະ​ຫຼາດ​ເປັນ​ພື້ນ​ຖານ​ເພື່ອ​ພັດ​ທະ​ນາ, ແລະ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ເປັນ​ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ, ສືບ​ຕໍ່​ພັດ​ທະ​ນາ, ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ, ແລະ ຄ່ອຍໆ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເປັນ​ພິ​ເສດ, ສືບ​ຕໍ່​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ຂະ​ໜາດ​ໃຫຍ່.

ຕິດຕັ້ງສະມາຊິກ Drawer ໃນກະດານດ້ານຂ້າງຂອງ Drawer

ຕິດຕັ້ງສະມາຊິກລິ້ນຊັກສໍາລັບລິ້ນຊັກ

ຕັດດ້ານຂ້າງຂອງລິ້ນຊັກເພື່ອໃຫ້ກົງກັບຄວາມຍາວຂອງແຖບລິ້ນຊັກຂອງທ່ານ.

ວາງກະດານຂ້າງລິ້ນຊັກບ່ອນທີ່ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕັ້ງຢູ່ໃນຕູ້, ແລະຫມາຍສະຖານທີ່ສູນກາງຂອງ slider drawer ເທິງກະດານ. ເຮັດເລື້ມຄືນສໍາລັບທັງສອງດ້ານ.

ແຕ້ມເສັ້ນລະດັບຢູ່ໃນກະດານຂ້າງລິ້ນຊັກ, ຂະໜານກັບຂອບດ້ານເທິງຂອງກະດານຂ້າງລິ້ນຊັກ

ຕິດຕັ້ງສະມາຊິກລິ້ນຊັກຢູ່ດ້ານ drawer, screws ເຂົ້າໄປໃນສາຍ

ເມື່ອຕົວເລື່ອນລິ້ນຊັກໄດ້ຖືກຕິດຕັ້ງຢູ່ດ້ານຂ້າງຂອງລິ້ນຊັກ, ໃສ່ເຂົ້າໄປໃນສະມາຊິກຕູ້ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທັງສອງດ້ານເລື່ອນດີ.

ເອົາການວັດແທກລະຫວ່າງດ້ານຂ້າງຢູ່ດ້ານຫນ້າແລະດ້ານຫລັງ, ຕັດດ້ານຫນ້າຂອງ drawer ແລະ drawer ກັບຄືນໄປບ່ອນເພື່ອໃຫ້ເທົ່າກັບການວັດແທກຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າຂອງທັງສອງ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສ້າງໃນດ້ານຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າຂະຫນາດໃຫຍ່ເກີນໄປ.

FAQ: ຂ້ອຍໃຊ້ວັດສະດຸປະເພດໃດສໍາລັບກ່ອງລິ້ນຊັກ?

ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ນໍາ​ໃຊ້​ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ​ຂອງ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ການ​, ທີ່​ງ່າຍ​ທີ່​ສຸດ​ແມ່ນ off the shelf 1x boards , ສໍາ​ລັບ​ການ​ຍົກ​ຕົວ​ຢ່າງ 1x6 boards​. ທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ໄມ້ອັດ ripped ເປັນເສັ້ນດ່າງຫຼືໄມ້ຕິດດ້ວຍນິ້ວມື (ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບ drawers ຄົງທີ່ມິຕິ).

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງປັດຊະຍາຂອງບໍລິສັດຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະການສ້າງ, ພວກເຮົາປະຕິບັດຢ່າງຫ້າວຫັນໃນທຸລະກິດຕ່າງໆໂດຍສຸມໃສ່ການພັດທະນາແລະການຂາຍຂອງກ່ອງໂລຫະ Slide Rail Cabinet Drawer Slide, ແລະວາງພື້ນຖານສໍາລັບການພັດທະນາ. ຄື ກັບ ການ ຕ້ອງການ ຂອງ ທຸກ ມື້ ນີ້ ເຮົາ ໃຫ້ ວຽກ ມອບ ຫມາຍ ເຖິງ ການ ປະຊຸມ ຕົວ ເອງ ແລະ ການ ຊ່ວຍ ເດືອນ ທີ່ ຈະ ເຮັດ ໃຫ້ ເປົ້າ ຫມາຍ ເປົ້າ ຫມາຍ ຂອງ ເຂົາ ເຈົ້າ ກໍາລັງ ອໍານາດ. ພວກເຮົາຄວນປູກຝັງອົງປະກອບຂອງຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນແລະຄຸນຄ່າເຂົ້າໄປໃນທຸກລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານປະຈໍາວັນຂອງພວກເຮົາ, ປ່ຽນແປງສະຕິທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນໃຈຂອງພວກເຮົາທີ່ຂັດແຍ້ງກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.