උසස් තත්ත්වයේ ලෝහ කැබිනට් ලාච්චු ස්ලයිඩ ගෘහ භාණ්ඩ දෘඩාංග නිෂ්පාදකයා

අපි ස්ථාවර සහ විශ්වාසදායක සැපයුම්කරුවෙකු වී ඇත ඇලුමිනියම් රාමු කළු කැබිනට් ඉඟිය , Soft Close Hinges , වෙන් කළ නොහැකි හයිඩ්‍රොලික් ඩම්පිං හින්ජ් අපගේ පොහොසත් අත්දැකීම් සහ අඛණ්ඩ නවෝත්පාදන තාක්ෂණය සමඟ වෙළඳපොලේ. අපි චීන සහ බටහිර සංස්කෘතික සම්ප්‍රදායේ සාරය සහ නවීන ශිෂ්ටාචාරයේ ජයග්‍රහණ උරුම කර ගනිමින් වඩාත් පරිපූර්ණ මානවවාදී සංකල්පය කැටයම් කරමු. අපි 'වෙළඳපොල සංවර්ධනය සඳහා පදනම ලෙස ගැනීම සහ නිෂ්පාදන ගුණාත්මකභාවය ව්‍යවසායයේ ජීවිතය ලෙස සලකන' ව්‍යාපාරික දර්ශනයට අනුකූලව, අඛණ්ඩව සංවර්ධනය කිරීම සහ නව්‍යකරණය කිරීම සහ ක්‍රමයෙන් නිෂ්පාදන විශේෂීකරණය, අනුක්‍රමිකකරණය සහ පරිමාණ නිෂ්පාදනය සාදයි.

ලාච්චු පැති පුවරු මත ලාච්චු සාමාජිකයින් ස්ථාපනය කරන්න

ලාච්චු විනිවිදක සඳහා ලාච්චු සාමාජිකයින් ස්ථාපනය කරන්න

ඔබේ ලාච්චු විනිවිදකවල දිගට ගැළපෙන පරිදි ලාච්චු පැති කපන්න.

කැබිනෙට්ටුවේ ස්ථාපනය කිරීමට අවශ්ය ලාච්චු පැති පුවරුව තැබිය යුතු අතර, පුවරුවේ ලාච්චු ස්ලයිඩයේ මධ්ය ස්ථානය සලකුණු කරන්න. දෙපැත්තටම නැවත නැවත කරන්න.

ලාච්චු පැති පුවරුවේ ඉහළ කෙළවරට සමාන්තරව, ලාච්චු පැති පුවරු මත මට්ටමේ රේඛා අඳින්න

ලාච්චු පැතිවල ලාච්චු සාමාජික ස්ථාපනය කරන්න, රේඛාව තුලට ඉස්කුරුප්පු

ලාච්චු පැතිවල ලාච්චු ස්ලයිඩ ස්ථාපනය කළ පසු, කැබිනට් සාමාජිකයා තුළට ඇතුළු කර පැති හොඳින් ලිස්සා යන බවට වග බලා ගන්න.

ඉදිරිපස සහ පසුපස පැති අතර මිනුමක් ගන්න, ලාච්චුවේ ඉදිරිපස සහ ලාච්චුව පසුපසට කුඩා මිනුම් දෙකට සමාන කරන්න. ලොකුවට වඩා පොඩි පැත්තේ හදන එක හොඳයි.

නිති අසන පැන: ලාච්චු පෙට්ටිය සඳහා මා භාවිතා කරන්නේ කුමන ආකාරයේ ද්‍රව්‍යද?

ඔබට විවිධ ද්රව්ය භාවිතා කළ හැකිය, පහසුම රාක්ක 1x පුවරු, උදාහරණයක් ලෙස 1x6 පුවරු. ඔබට තීරු වලට ඉරා දැමූ ප්ලයිවුඩ් හෝ ඇඟිලි සම්බන්ධ කළ දැව භාවිතා කළ හැකිය (මාන වශයෙන් ස්ථායී ලාච්චු සඳහා විශිෂ්ට තේරීමක්).

විශ්වාසය සහ නිර්මාණය පිළිබඳ ආයතනික දර්ශනයේ මගපෙන්වීම යටතේ, අපි ලෝහ පෙට්ටි ලාච්චු විනිවිදක රේල් කැබිනට් ලාච්චු විනිවිදකයේ සංවර්ධනය සහ අලෙවිය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් විවිධ ව්‍යාපාර ක්‍රියාකාරීව කරගෙන යන අතර සංවර්ධනය සඳහා අඩිතාලම දමමු. සෑම ගිණුම්කරුවන්ගේ අවශ් ය අනුව, අපි පුද්ගලික සේවය ලබා දෙනවා ගිණුම්කරුන්ට ඔවුන්ගේ ඉලක්ක සාර්ථකව සාර්ථකව සාර්ථක කරගන්න උදව් කරන්න. අපගේ දෛනික කාර්යයේ සෑම විස්තරයක් තුළම පොදු අවශ්‍යතා සහ සාරධර්මවල මූලද්‍රව්‍ය ඇතුළත් කළ යුතුය, ආයතනික සංස්කෘතිය සමඟ ගැටෙන අපගේ මනසෙහි පවතින යම් විඥානයක් වෙනස් කළ යුතුය.