Произвођач шарки високог квалитета нуди КТ-45° хидрауличке пригушне шарке са специјалним углом у Кини

Наше Цабинет Хинге , кутија за слајд фиоке , Шарка за алуминијумски оквир за намештај је иновативан јер стално истражујемо и напредујемо у техничком менаџменту и сервису. Истрајавамо у пословној филозофији ширења простора кроз сарадњу и унапређења развоја кроз сарадњу, те јачамо обимну размену и сарадњу у индустрији. Наша компанија поклања пажњу савременом пословању и управљању и уводи савремени маркетиншки концепт. Увек радимо све мале ствари на земљи и стално радимо са нашим партнерима.

Карактеристике шарки ормара одражавају начин на који се користе. Неки служе искључиво у декоративне сврхе, док други помажу да се врата ормарића затворе на одређене начине.

1. Декоративни

2. Демоунтабле

3. Хеави дути

4. Сакривен

5. Самозатварање

6. Меко затварање

Врсте шарки ормара

Разговарали смо о неким карактеристикама шарки ормара које утичу на изглед и осећај врата вашег ормарића. Сада, пређимо на многе врсте шарки за ормаре које се разликују по изгледу и функцији.

1.Фулл оверлаи

2.пола преклапање

3.Инсет

4.невидљив

Производимо све врсте скривених шарки, које се могу уградити у разне врсте ормара. Скривена шарка се широко примењује на многе врсте ормара, као што су ормар за ципеле, подни ормарић, вински ормарић, ормарићи, ормар, полице за књиге. А шарке ормарића се обично користе са дебљином ормара 16 мм, 18 мм и 20 мм.

Све шарке су са висококвалитетном завршном обрадом, која може да достигне најмање 24 сата тестирања сланог спреја као међународног стандарда. и прође 50.000 пута за тестирање отварања и затварања круга.

Аутоматске машине које производе чине квалитет тачним и стабилним како би се осигурало да производ користи животни век и да има добар удео на тржишту.

Са апсолутном сигурношћу можемо да тврдимо да смо за тако висок квалитет по таквим ценама били најнижи код произвођача намештаја са шаркама КТ-45° са специјалним анђелима са хидрауличним пригушивачем. Спремни смо да вам одговоримо у року од 24 сата, убрзо након пријема нечијег захтева, као и да развијемо заједничке неограничене предности и организацију око потенцијала. Производна и пословна пракса компаније постепено су формирале вредности које деле сви запослени.