Høykvalitets skaphengselprodusent tilbyr KT-45° clip-on hydrauliske dempende hengsler med spesialvinkel i Kina

Våren Skaphengsel , skyveskuffeboks , Møbler Aluminiumsramme Hengsel er nyskapende ettersom vi stadig utforsker og gjør fremskritt innen teknisk forvaltning og service. Vi holder fast på forretningsfilosofien om å utvide plass gjennom samarbeid og fremme utvikling gjennom samarbeid, og styrker omfattende utveksling og samarbeid i bransjen. Vårt firma legger vekt på moderne drift og ledelse og introduserer moderne markedsføringskonsept. Vi gjør alltid alle de små tingene på jorden, og vi jobber hele tiden med våre partnere.

Funksjonene til skaphengsler gjenspeiler måten de brukes på. Noen er utelukkende for dekorative formål, mens andre hjelper skapdører med å lukke på bestemte måter.

1. Dekorativt

2. Demonterbar

3. Tungt arbeid

4. Skjult

5. Selvlukkende

6. Myk lukking

Skaphengseltyper

Vi diskuterte noen av funksjonene til skaphengsler som påvirker utseendet og følelsen til skapdørene dine. La oss nå gå videre til de mange typene skaphengsler som er forskjellige i utseende og funksjon.

1.Full overlegg

2.halvt overlegg

3. Innfelt

4.usynlig

Vi produserer alle typer skjulte hengsler, som kan monteres til mange forskjellige typer skap. Det skjulte hengslet brukes mye på mange typer skap, som skoskap, gulvskap, vinskap, skap, garderobeskap, bokhylle. Og skaphengslene brukes vanligvis med skaptykkelse 16mm, 18mm og 20mm.

Alle hengslene er med høykvalitets finish, som kan nå minst 24 timers saltspraytesting som internasjonal standard. og bestå 50 000 ganger for åpnings- og lukkingssirkeltestingen.

De automatiske maskinene som produserer gjør kvaliteten nøyaktig og stabil for å sikre at produktet bruker livet og for å ha gode markedsandeler.

Vi kan med absolutt sikkerhet fastslå at for så høy kvalitet til slike priser har vi vært lavest for KT-45° Clip-on Special-angel Hydraulic Damping Hinge Furniture Manufacturer. Vi er klare til å svare deg innen 24 timer etter mottak av ens forespørsel, og også til å utvikle gjensidige ubegrensede fordeler og organisering rundt potensialet. Selskapets produksjon og forretningspraksis har etter hvert dannet verdier som deles av alle ansatte.