دۇنيا ئىقتىسادىنىڭ داۋاملىق تۆۋەنلىشىگە ئەگىشىپ ، نېمىشقا دۆلىتىمنىڭ ئائىلە قاتتىق دېتال ماركىلىرى تۇيۇقسىز پەيدا بولىدۇ؟ (بىرىنچى قىسىم)

دۇنيا ئىقتىسادىنىڭ داۋاملىق تۆۋەنلىشىگە ئەگىشىپ ، نېمىشقا دۆلىتىمنىڭ ئائىلە قاتتىق دېتال ماركىلىرى تۇيۇقسىز پەيدا بولىدۇ؟ (بىرىنچى قىسىم)

بۇ يىل يىل بېشىدىن باشلاپ ، ئاساسەن ئاخىرلاشتى دەپ قارالغان دۆلەت ئىچىدىكى يۇقۇم ئەھۋالى تۇيۇقسىز ئەسلىگە كەلدى. ئۆمرى قىسقادەك كۆرۈنگەن ئىككى ياكى ئۈچ ئۇچقۇن ، بىر نەچچە ئاي تەكرارلانغاندىن كېيىن ، تەدرىجىي تەرەققىي قىلىپ يايلاق ئوت ئاپىتى يۈز بېرىدىغان ئەھۋالغا ئايلاندى! نۇرغۇن جايلار قايتا قوزغىتىش ، تاقاش ، ئىش ھەققىنى توختىتىش ، خادىم قىسقارتىش ، سېتىش سۈرئىتى ئاستا ، شىركەتلەر قىيىنچىلىققا دۇچ كەلدى ، ئىشسىزلىق ، ۋاقتى ئۆتۈپ كەتتى ، دۆلەت ئىستېمالى يەنە بىر ئۆستەڭگە كىردى ، ئەمەلىي دۇكانلارمۇ قۇرۇق. بىر مەزگىل ھەممەيلەن خەتەرگە يولۇقتى ، قارىماققا غايەت زور ئىقتىسادىي كرىزىس كېلىۋاتقاندەك قىلاتتى ، دۇنيا ئىقتىسادى مۇقەررەر ھالدا يەنە قاتتىق زەربىگە ئۇچرىدى.

قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ بارلىق شىركەتلەرنىڭ تەسۋىرى ئەمەس. بىر قىسىم ئالدىنقى قاتاردىكى ئائىلە قاتتىق دېتال ماركىلىرىنىڭ ئىپادىسى تۆۋەنلەپلا قالماي ، ھەتتا كېڭەيتىش پىلانىنى قوللاندى. بۇ يىل يىل بېشىدا ، شۈندې بازارغا سېلىنغان 23 تۈركۈم زاپاسلاش شىركىتىنىڭ تۇنجى تۈركۈمدىكى تىزىملىكىنى ئېلان قىلدى ، ئائىلە قاتتىق دېتال شىركەتلىرى بۇنىڭ 1/6 دىن كۆپرەكىنى ئىگىلىدى.

ئۇنداقتا بۇ نېمە ئۈچۈن يۈز بېرىدۇ؟

ئالدى بىلەن ، گەرچە ئائىلە قاتتىق دېتال سانائىتىنىڭ تەرەققىياتى خام ئەشيا باھاسىنىڭ ئۆسۈشى ، توشۇشتىكى قىيىنچىلىق ۋە ئۆي-مۈلۈكنىڭ كاساتلىشىشى قاتارلىق نۇرغۇن قىيىنچىلىقلارنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىغان بولسىمۇ ، ئەمما ۋەتىنىمدىكى قاتتىق دېتال مەھسۇلاتلىرىغا بولغان ئېھتىياج يەنىلا ئېشىشنى قولغا كەلتۈردى. % 2.8 بولۇپ ، 106 مىليارد 870 مىليون يۈەنگە يەتتى.

ئىككىنچىدىن ، پۈتكۈل ئائىلە قاتتىق دېتال سانائىتى دۇچ كەلگەن تاشقى قىيىنچىلىق كارخانىلارنى ئۆزگەرتىش ۋە ئۆزگەرتىشكە قىستىماقتا. يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات ئىلگىرىكى «غەلىبە بىلەن باھا» نىڭ ئورنىنى ئېلىپ ، بارا-بارا كەلگۈسى قاتتىق دېتال كەسپىنىڭ ئومۇمىي يۈزلىنىشى ۋە يۆنىلىشىگە ئايلىنىدۇ. «بەك چوڭ ئۈنۈم» تەييارلانغان ۋە كۈچلۈك بولغان ماركىلارنى تېخىمۇ كۈچلۈك قىلىدۇ ، ئاجىزلار توختىماي شاللىنىدۇ ، يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ مۇسابىقىگە قاتنىشىش پۇرسىتى بولۇشى تەس.