Nagy terhelésű, szimpla támaszpontú dupla rugós sütőajtó csuklópánt – szekrénypánt gyártók Kínában

Sokkal több árat teremteni érte szekrény fogantyúi , zsanér gyártója , Teleszkópos fiókcsúszda . Munkatársaink tisztelettudó és barátságosak egymással, ami elősegíti a gondoskodó és felfelé irányuló vállalati kultúra kialakulását. Őszintén reméljük, hogy jó együttműködési kapcsolatokat alakíthatunk ki új és régi üzleti partnereinkkel a világ minden részéről. Sok hazai és külföldi céggel állunk hosszú távú kapcsolatban, és számos hazai cég partnerei lettünk.

A szekrénypántok jellemzői a használatuk módját tükrözik. Egyesek kizárólag dekorációs célokat szolgálnak, míg mások a szekrényajtók meghatározott módon záródnak.

1. Dekoratív

2. Leszerelhető

3. Nehéz szolgálat

4. Rejtett

5. Önzáró

6. Lágy záródás

Szekrénypánt típusok

Megbeszéltük a szekrény zsanérok néhány jellemzőjét, amelyek befolyásolják a szekrényajtók megjelenését és hangulatát. Most térjünk át a sokféle szekrénypántra, amelyek megjelenésükben és funkciójukban különböznek egymástól.

1.Teljes átfedés

2.fél átfedés

3.Betét

4.láthatatlan

Mindenféle rejtett zsanérokat gyártunk, amelyek sokféle szekrényhez felszerelhetők. A rejtett zsanér széles körben alkalmazható sokféle szekrényhez, például cipőszekrényhez, padlószekrényhez, boros szekrényhez, szekrényekhez, gardróbszekrényhez, könyvespolchoz. És a szekrény zsanérokat általában 16 mm, 18 mm és 20 mm vastagságú szekrényekkel használják.

Az összes zsanér kiváló minőségű felületkezeléssel rendelkezik, amely nemzetközi szabvány szerint legalább 24 órás sópermetezési tesztet ér el. és 50 000-szer haladja meg a nyitó és záró kör tesztelését.

A gyártó automata gépek pontossá és stabillá teszik a minőséget, így biztosítva a termék élettartamát és jó piaci részesedését.

Cégünk lépést tart a kor fejlődési trendjével, és mélyen ismeri a sütőalkatrészek nagy terhelésű sütőajtó csuklópántja, egy támasztórugós duplarugós csuklópánt jelenlegi helyzetét és trendjeit. A gyártási folyamat során energiatakarékosságot, magas minőséget és nagy hatékonyságot értünk el, ami kreatívabbá és versenyképesebbé teszi termékeinket a változatosság, a minőség és a technológiai tartalom tekintetében. Bátorítjuk munkatársainkat az innovatívságra, innovációs rendszer kialakítására a vállalaton belül, ösztönözzük munkatársaink innovációs képességét, valamint az innováció és a vitalitás kultúrájának kialakítását.