हाई लोड सिंगल फुलक्रम डबल स्प्रिंग ओवन डोर हिंज - चीन में कैबिनेट हिंज निर्माता

के लिए बहुत अधिक कीमत बनाने के लिए अलमारी के हैंडल , काज निर्माता , टेलीस्कोपिक दराज स्लाइड . हमारे कर्मचारी एक दूसरे के प्रति सम्मानपूर्ण और मैत्रीपूर्ण हैं, जो एक देखभाल और ऊपर की कॉर्पोरेट संस्कृति के गठन को बढ़ावा देता है। हम ईमानदारी से दुनिया के सभी हिस्सों से अपने नए और पुराने व्यापार भागीदारों के साथ अच्छे सहकारी संबंध स्थापित करने की उम्मीद करते हैं। हमारे देश और विदेश में कई कंपनियों के साथ दीर्घकालिक संबंध हैं और कई घरेलू कंपनियों के भागीदार बने हैं।

कैबिनेट हिंज की विशेषताएं उनके उपयोग के तरीके को दर्शाती हैं। कुछ केवल सजावटी उद्देश्यों के लिए हैं, जबकि अन्य विशिष्ट तरीकों से कैबिनेट के दरवाजे बंद करने में मदद करते हैं।

1. सजावटी

2. अलग करने योग्य

3. अत्यधिक टिकाऊ

4. छिपा हुआ

5. स्वयं बंद होने

6. शीतल समापन

कैबिनेट काज प्रकार

हमने कैबिनेट हिंज की कुछ विशेषताओं पर चर्चा की है जो आपके कैबिनेट दरवाजों के रंगरूप को प्रभावित करती हैं। अब, कई प्रकार के कैबिनेट हिंज पर चलते हैं जो दिखने और कार्य करने में भिन्न होते हैं।

1. पूर्ण ओवरले

2. आधा ओवरले

3. इनसेट

4. अदृश्य

हम सभी प्रकार के छुपाए गए कब्ज़ों का उत्पादन करते हैं, जिन्हें कई अलग-अलग प्रकार के कैबिनेट के लिए लगाया जा सकता है। छुपा काज व्यापक रूप से कई प्रकार के मंत्रिमंडलों पर लागू होता है, जैसे जूते कैबिनेट, फर्श कैबिनेट, शराब कैबिनेट, लॉकर, अलमारी, बुकशेल्फ़। और कैबिनेट टिका आमतौर पर अलमारी की मोटाई 16 मिमी, 18 मिमी और 20 मिमी के साथ प्रयोग किया जाता है।

सभी कब्जे उच्च गुणवत्ता वाले परिष्करण के साथ हैं, जो अंतरराष्ट्रीय मानक के रूप में कम से कम 24 घंटे नमक स्प्रे परीक्षण तक पहुंच सकते हैं। और उद्घाटन और समापन सर्कल परीक्षण के लिए 50,000 बार पास करें।

उत्पादन करने वाली स्वचालित मशीनें गुणवत्ता को सटीक और स्थिर बनाती हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उत्पाद जीवन का उपयोग कर रहा है और बाजार में अच्छी हिस्सेदारी है।

हमारी कंपनी समय के विकास की प्रवृत्ति के बराबर रहती है और ओवन पार्ट्स हाई लोड ओवन डोर हिंज सिंगल फुलक्रम डबल स्प्रिंग हिंज की वर्तमान स्थिति और रुझानों की गहरी समझ है। हमने उत्पादन प्रक्रिया में ऊर्जा की बचत, उच्च गुणवत्ता और उच्च दक्षता हासिल की है, जो हमारे उत्पादों को विविधता, गुणवत्ता और प्रौद्योगिकी सामग्री के मामले में अधिक रचनात्मक और प्रतिस्पर्धी बनाती है। हम अपने कर्मचारियों को नवोन्मेषी होने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, कंपनी के भीतर एक नवोन्मेष प्रणाली का निर्माण करते हैं, हमारे कर्मचारियों की नवोन्मेष क्षमता को प्रोत्साहित करते हैं, और नवोन्मेष और जीवंतता की संस्कृति का निर्माण करते हैं।