Závěs dvířek trouby s jedním závěsem s dvojitou pružinou s vysokým zatížením - výrobci závěsů skříně v Číně

Chcete-li vytvořit mnohem vyšší cenu šatní úchytky , výrobce pantů , Posuv teleskopické zásuvky . Naši zaměstnanci jsou k sobě ohleduplní a přátelští, což podporuje utváření pečlivé a vzestupné firemní kultury. Upřímně doufáme, že navážeme dobré vztahy spolupráce s našimi novými i starými obchodními partnery ze všech částí světa. Máme dlouhodobé vztahy s mnoha firmami doma i v zahraničí a stáváme se partnery mnoha tuzemských firem.

Vlastnosti závěsů skříněk odrážejí způsob jejich použití. Některé jsou pouze pro dekorativní účely, zatímco jiné pomáhají zavírat dvířka skříněk specifickým způsobem.

1. Dekorativní

2. Demontovatelné

3. Těžká povinnost

4. Skrytý

5. Samozavírání

6. Měkké zavírání

Typy závěsů skříněk

Diskutovali jsme o některých vlastnostech závěsů skříněk, které ovlivňují vzhled a dojem z vašich dveří skříně. Nyní přejděme k mnoha typům závěsů skříněk, které se liší vzhledem a funkcí.

1.Úplné překrytí

2.poloviční překrytí

3.Vložka

4.neviditelný

Vyrábíme všechny druhy skrytých pantů, které lze osadit do mnoha různých druhů skříní. Skrytý závěs se široce používá u mnoha druhů skříní, jako je skříňka na boty, podlahová skříňka, vinotéka, skříňky, šatní skříň, police na knihy. A panty skříně se obvykle používají s tloušťkou skříně 16 mm, 18 mm a 20 mm.

Všechny panty mají vysoce kvalitní povrchovou úpravu, která může dosáhnout minimálně 24hodinového testování v solné mlze jako mezinárodní standard. a absolvovat 50 000krát testování úvodního a závěrečného kruhu.

Automaty vyrábějící kvalitu zajišťují přesnou a stabilní kvalitu, aby zajistily životnost produktu a udržely si dobrý podíl na trhu.

Naše společnost drží krok s vývojovým trendem doby a hluboce rozumí současné situaci a trendům dílů trouby Vysokozátěžový pant dvířek trouby Single Fulcrum Double Spring Hinge. Dosáhli jsme úspory energie, vysoké kvality a vysoké účinnosti ve výrobním procesu, díky čemuž jsou naše produkty kreativnější a konkurenceschopnější z hlediska rozmanitosti, kvality a technologického obsahu. Podporujeme naše zaměstnance, aby byli inovativní, vytvářeli inovační systém v rámci společnosti, stimulovali inovační schopnosti našich zaměstnanců a vytvářeli kulturu inovací a vitality.