हाय लोड सिंगल फुलक्रम डबल स्प्रिंग ओव्हन डोअर हिंज - चीनमधील कॅबिनेट हिंज उत्पादक

साठी जास्त किंमत तयार करण्यासाठी वॉर्डरोब हँडल्स , बिजागर निर्माता , टेलिस्कोपिक ड्रॉवर स्लाइड . आमचे कर्मचारी एकमेकांशी आदरयुक्त आणि मैत्रीपूर्ण आहेत, जे काळजी घेणारे आणि वरच्या दिशेने कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या निर्मितीस प्रोत्साहन देतात. आम्ही जगाच्या सर्व भागांतील आमच्या नवीन आणि जुन्या व्यावसायिक भागीदारांसोबत चांगले सहकारी संबंध प्रस्थापित करण्याची प्रामाणिकपणे आशा करतो. आमचे देश-विदेशातील अनेक कंपन्यांशी दीर्घकालीन संबंध आहेत आणि आम्ही अनेक देशांतर्गत कंपन्यांचे भागीदार झालो आहोत.

कॅबिनेट बिजागरांची वैशिष्ट्ये ते ज्या प्रकारे वापरतात ते प्रतिबिंबित करतात. काही केवळ सजावटीच्या उद्देशाने आहेत, तर काही विशिष्ट मार्गांनी कॅबिनेट दरवाजे बंद करण्यास मदत करतात.

1. सजावटीच्या

2. पाडण्यायोग्य

3. जड कर्तव्य

4. लपलेले

5. स्वत: बंद

6. मऊ बंद

कॅबिनेट बिजागर प्रकार

आम्ही कॅबिनेट बिजागरांच्या काही वैशिष्ट्यांवर चर्चा केली जी तुमच्या कॅबिनेटच्या दरवाजांच्या स्वरूपावर आणि अनुभवावर परिणाम करतात. आता, लूक आणि फंक्शनमध्ये भिन्न असलेल्या कॅबिनेट बिजागरांच्या अनेक प्रकारांकडे जाऊ या.

1.संपूर्ण आच्छादन

2. अर्धा आच्छादन

3.इनसेट

4.अदृश्य

आम्ही सर्व प्रकारचे लपविलेले बिजागर तयार करतो, जे अनेक प्रकारच्या कॅबिनेटसाठी बसवता येतात. लपविलेले बिजागर शूज कॅबिनेट, फ्लोअर कॅबिनेट, वाइन कॅबिनेट, लॉकर्स, वॉर्डरोब, बुकशेल्फ यासारख्या अनेक प्रकारच्या कॅबिनेटवर मोठ्या प्रमाणावर लागू केले जाते. आणि कॅबिनेट बिजागर सहसा कपाटाची जाडी 16 मिमी, 18 मिमी आणि 20 मिमी वापरतात.

सर्व बिजागर उच्च दर्जाच्या फिनिशिंगसह आहेत, जे आंतरराष्ट्रीय मानक म्हणून किमान 24 तास मीठ फवारणी चाचणीपर्यंत पोहोचू शकतात. आणि ओपनिंग आणि क्लोजिंग सर्कल चाचणीसाठी 50,000 वेळा पास करा.

उत्पादन करणारी स्वयंचलित मशीन गुणवत्ता अचूक आणि स्थिर बनवते जेणेकरून उत्पादन जीवनाचा वापर करून खात्री करून घेते आणि बाजारात चांगला हिस्सा टिकवून ठेवतात.

आमची कंपनी त्यावेळच्या विकासाच्या ट्रेंडची माहिती ठेवते आणि ओव्हन पार्ट्स हाय लोड ओव्हन डोअर हिंग सिंगल फुलक्रम डबल स्प्रिंग हिंजची सध्याची परिस्थिती आणि ट्रेंडची सखोल माहिती आहे. आम्ही उत्पादन प्रक्रियेत ऊर्जा बचत, उच्च गुणवत्ता आणि उच्च कार्यक्षमता प्राप्त केली आहे, ज्यामुळे आमची उत्पादने विविधता, गुणवत्ता आणि तंत्रज्ञान सामग्रीच्या बाबतीत अधिक सर्जनशील आणि स्पर्धात्मक बनतात. आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांना नाविन्यपूर्ण होण्यासाठी, कंपनीमध्ये नाविन्यपूर्ण प्रणाली तयार करण्यासाठी, आमच्या कर्मचार्‍यांच्या नाविन्यपूर्ण क्षमतेला चालना देण्यासाठी आणि नाविन्यपूर्ण आणि चैतन्यपूर्ण संस्कृती निर्माण करण्यासाठी प्रोत्साहित करतो.