Шарка за врата рерне са једном опругом високог оптерећења - произвођачи шарки у Кини

Да бисте створили много већу цену за ручке за ормаре , произвођач шарки , Телескопски клизач за фиоке . Наши запослени се међусобно поштују и дружељубиви, што промовише формирање брижне корпоративне културе навише. Искрено се надамо да ћемо успоставити добре кооперативне односе са нашим новим и старим пословним партнерима из свих делова света. Имамо дугорочне односе са многим компанијама у земљи и иностранству и постали смо партнери многих домаћих компанија.

Карактеристике шарки ормара одражавају начин на који се користе. Неки служе искључиво у декоративне сврхе, док други помажу да се врата ормарића затворе на одређене начине.

1. Декоративни

2. Демоунтабле

3. Хеави дути

4. Сакривен

5. Самозатварање

6. Меко затварање

Врсте шарки ормара

Разговарали смо о неким карактеристикама шарки ормара које утичу на изглед и осећај врата вашег ормарића. Сада, пређимо на многе врсте шарки за ормаре које се разликују по изгледу и функцији.

1.Фулл оверлаи

2.пола преклапање

3.Инсет

4.невидљив

Производимо све врсте скривених шарки, које се могу уградити у разне врсте ормара. Скривена шарка се широко примењује на многе врсте ормара, као што су ормар за ципеле, подни ормарић, вински ормарић, ормарићи, ормар, полице за књиге. А шарке ормарића се обично користе са дебљином ормара 16 мм, 18 мм и 20 мм.

Све шарке су са висококвалитетном завршном обрадом, која може да достигне најмање 24 сата тестирања сланог спреја као међународног стандарда. и прође 50.000 пута за тестирање отварања и затварања круга.

Аутоматске машине које производе чине квалитет тачним и стабилним како би се осигурало да производ користи животни век и да има добар удео на тржишту.

Наша компанија је у току са развојним трендом времена и има дубоко разумевање тренутне ситуације и трендова шарке за врата рерне са високим оптерећењем са једном упориштем са дуплом опругом. Остварили смо уштеду енергије, висок квалитет и високу ефикасност у процесу производње, што наше производе чини креативнијим и конкурентнијим у погледу разноврсности, квалитета и технолошког садржаја. Подстичемо наше запослене да буду иновативни, стварамо иновативни систем унутар компаније, стимулишемо иновативну способност наших запослених и стварамо културу иновативности и виталности.