Suure koormusega ühe Fulcrum kahe vedruga ahjuukse hinged – kapi hingede tootjad Hiinas

Et luua palju rohkem hinda riidekapi käepidemed , hingede tootja , Teleskoop sahtli liug . Meie töötajad on üksteise suhtes lugupidavad ja sõbralikud, mis soodustab hooliva ja ülespoole suunatud ettevõttekultuuri kujunemist. Loodame siiralt luua häid koostöösuhteid oma uute ja vanade äripartneritega kõikjalt maailmast. Meil on pikaajalised suhted paljude ettevõtetega nii kodu- kui välismaal ning oleme saanud paljude kodumaiste ettevõtete partneriteks.

Kapi hingede omadused peegeldavad nende kasutusviisi. Mõned on mõeldud ainult dekoratiivseks otstarbeks, samas kui teised aitavad kapi uksi teatud viisil sulgeda.

1. Dekoratiivne

2. Demonteeritav

3. Raske töö

4. Peidetud

5. Isesulguv

6. Pehme sulgemine

Kapi hingede tüübid

Arutasime mõningaid kapihingede omadusi, mis mõjutavad teie kapi uste välimust ja tunnet. Liigume nüüd mitme tüüpi kapi hingede juurde, mis erinevad välimuse ja funktsioonide poolest.

1. Täielik ülekate

2.pool ülekate

3.Sisestus

4.nähtamatu

Toodame igasuguseid peithingesid, mida saab paigaldada väga erinevatele kappidele. Peidetud hinge kasutatakse laialdaselt mitmesuguste kappide jaoks, nagu kingakapp, põrandakapp, veinikapp, kapid, riidekapp, raamaturiiul. Ja kapi hinged kasutatakse tavaliselt kapi paksusega 16 mm, 18 mm ja 20 mm.

Kõik hinged on kvaliteetse viimistlusega, mis rahvusvahelise standardina võib ulatuda vähemalt 24-tunnise soolapihustuskatseni. ja läbima 50 000 korda avamis- ja sulgemisringide testimiseks.

Tootvad masinad muudavad kvaliteedi täpseks ja stabiilseks, et tagada toote eluiga ja hea turuosa püsimine.

Meie ettevõte hoiab end kursis aegade arengutendentsidega ning tunneb põhjalikult ahjuosade suure koormusega ahjuukse hinge ühepoolse tõukejõu topeltvedruga hinge hetkeolukorda ja trende. Oleme saavutanud tootmisprotsessis energiasäästu, kõrge kvaliteedi ja kõrge efektiivsuse, mis muudab meie tooted loovamaks ja konkurentsivõimelisemaks nii mitmekesisuse, kvaliteedi kui ka tehnoloogilise sisu poolest. Julgustame oma töötajaid olema uuenduslikud, looma innovatsioonisüsteemi ettevõtte sees, stimuleerime oma töötajate innovatsioonivõimet ning loome innovatsiooni ja elujõulisuse kultuuri.