Luotettujen valmistajien korkealaatuiset saranavahvikkeet autotallin lohkooviin

Kovassa kilpailussa tarjoamme asiakkaillemme korkeaa laatua Kaasujousituki , Muotikahva , Vahvista tyyppinen sarana kehittyneillä tuotantolaitteilla, luotettavalla tekniikalla ja tiukalla ja standardoidulla hallinnolla. Yrityksemme tavoitteena on kasvattaa markkinaosuutta ja viime kädessä luoda laadukas toimitus- ja palvelujärjestelmä. Jatkamme kovaa työtä ja noudatamme perinteisiä arvoja, ylläpidämme joustavia palveluominaisuuksia saavuttaaksemme yrityksen tavoitteiden vaatimukset. Tuomme sinulle parempia tuotteita ja palveluita!

Suorituskyvyn näkökulmasta se voidaan jakaa kahteen tyyppiin: reikiä on porattava ja reikiä ei tarvitse porata. Ei tarvitse tehdä reikiä, me kutsumme sillan saranat. Sillan sarana näyttää sillalta, joten sitä kutsutaan yleisesti sillan saranaksi. Sen ominaisuus on, että sen ei tarvitse porata reikiä ovipaneeliin, eikä sitä rajoita tyyli. Tekniset tiedot ovat: pieni, keskikokoinen ja suuri.

Porattavat reiät ovat kaapin ovissa yleisesti käytettyjä jousisaranoita. Sen ominaisuudet: ovipaneelin tulee olla rei'itetty, oven tyyliä rajoittavat saranat, tuuli ei avaa ovea sulkemisen jälkeen, eikä erilaisia ​​hämähäkkejä tarvitse asentaa.

Sitä käytetään pääasiassa kaapin ovissa ja vaatekaapin ovissa, jotka vaativat yleensä 18-20 mm levypaksuuden. Materiaalipisteistä voidaan jakaa: galvanoitu rauta, sinkkiseos.

Valittavien kaapin rungon linkkien määrä määräytyy todellisten asennuskokeiden mukaan. Ovipaneelien saranoiden määrä riippuu ovipaneelien leveydestä ja korkeudesta, ovipaneelien painosta ja ovipaneelien materiaalista. Esimerkiksi ovipaneeliin, jonka korkeus on 1500 mm ja paino 9-12 kg, tulee valita 3 saranaa.

Tehtävämme tulee olla tarjota loppukäyttäjillemme ja asiakkaillemme parhaita erinomaisia ​​ja aggressiivisia kannettavia digitaalisia tuotteita ja ratkaisuja osien nosto-osien autotallin oven saranoihin / lisävarusteisiin. Sateen ja kehityksen jälkeen olemme onnistuneesti ratkaisseet monia asiakasongelmia ja keränneet runsaasti kokemusta, joka kattaa asiakkaat kaikkialla maailmassa. Meidän tulee juurruttaa yhteisten etujen ja arvojen elementtejä jokapäiväisen työmme yksityiskohtiin, muuttaa mielessämme olemassa olevaa tietoisuutta, joka on ristiriidassa yrityskulttuurin kanssa.