ئىشەنچلىك ئىشلەپچىقارغۇچىلارنىڭ بۆلەك ماشىنا ئىسكىلاتىنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك Hinge كۈچەيتمىسى

كەسكىن بازار رىقابىتىدە ، بىز خېرىدارلارنى ئەلا سۈپەتلىك تەمىنلەيمىز گاز بۇلاقنى قوللاش , Fashion Handle , Hinge تۈرىنى كۈچەيتىڭ ئىلغار ئىشلەپچىقىرىش ئۈسكۈنىلىرى ، ئىشەنچلىك تېخنىكا ۋە قاتتىق ۋە قېلىپلاشقان باشقۇرۇش بىلەن. شىركىتىمىزنىڭ ئارزۇسى بازار ئۈلۈشىنى كېڭەيتىش ۋە ئاخىرىدا ئەلا سۈپەتلىك تەمىنلەش ۋە مۇلازىمەت سىستېمىسى بەرپا قىلىش. بىز داۋاملىق تىرىشىپ ، ئەنئەنىۋى قىممەت قارىشىدا چىڭ تۇرۇپ ، جانلىق مۇلازىمەت ئالاھىدىلىكىنى ساقلاپ ، كارخانا نىشانىنىڭ تەلىپىگە يېتىمىز. بىز سىزگە تېخىمۇ ياخشى مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەت ئېلىپ كېلىمىز!

ئىقتىدار نۇقتىسىدىن ئېيتقاندا ، ئۇنى ئىككى خىلغا بۆلۈشكە بولىدۇ: تۆشۈك تېشىش ، تۆشۈك تېشىشنىڭ ھاجىتى يوق. تۆشۈك تېشىشنىڭ ھاجىتى يوق ، بىز كۆۋرۈك ئېغىزى دەپ ئاتايمىز. كۆۋرۈك ئېغىزى كۆۋرۈككە ئوخشايدۇ ، شۇڭا ئۇ ئادەتتە كۆۋرۈك ئېغىزى دەپ ئاتىلىدۇ. ئۇنىڭ ئالاھىدىلىكى شۇكى ، ئۇ ئىشىك تاختىسىدا تۆشۈك تېشىشنىڭ ھاجىتى يوق ، ئۇسلۇب بىلەنلا چەكلەنمەيدۇ. ئۆلچىمى: كىچىك ، ئوتتۇرا ۋە چوڭ.

بۇرغىلاشقا تىگىشلىك تۆشۈكلەر ئادەتتە كابىنېت ئىشىكىدە ئىشلىتىلىدىغان بۇلاق ئېغىزى. ئۇنىڭ ئالاھىدىلىكى: ئىشىك تاختىسىنى چوقۇم تېشىش كېرەك ، ئىشىك ئۇسلۇبى ساڭگىلاش بىلەن چەكلىنىدۇ ، تاقالغاندىن كېيىن ئىشىك شامال تەرىپىدىن ئېچىلمايدۇ ، ھەر خىل ئۆمۈچۈك ئورنىتىشنىڭ ھاجىتى يوق.

ئۇ ئاساسلىقى ئىشكاپنىڭ ئىشىكى ۋە كىيىم ئىشكاپىنىڭ ئىشىكىگە ئىشلىتىلىدۇ ، ئادەتتە تەخسىنىڭ قېلىنلىقى 18 ~ 20 مىللىمېتىر كېلىدۇ. ماددى نۇقتىدىن ، گالۋاڭلاشتۇرۇلغان تۆمۈر ، سىنىك قېتىشمىسى دەپ ئىككىگە بۆلۈشكە بولىدۇ.

تاللىنىدىغان كابىنېت گەۋدىسىنىڭ ئۇلىنىش سانى ئەمەلىي قاچىلاش تەجرىبىسىگە ئاساسەن بېكىتىلىدۇ. ئىشىك تاختىسىنىڭ ساڭگىلايدىغان سانى ئىشىك تاختىسىنىڭ كەڭلىكى ۋە ئېگىزلىكى ، ئىشىك تاختىسىنىڭ ئېغىرلىقى ۋە ئىشىك تاختىسىنىڭ ماتېرىيالىغا باغلىق. مەسىلەن ، ئېگىزلىكى 1500 مىللىمېتىر ، ئېغىرلىقى 9-12 كىلوگىرام كېلىدىغان ئىشىك تاختىسى ئۈچۈن 3 ھالقا تاللاش كېرەك.

كومىسسىيەمىز ئاخىرقى ئىشلەتكۈچى ۋە خېرىدارلىرىمىزنى ئەڭ ياخشى ئېسىل ۋە تاجاۋۇزچىلىق ئېلىپ يۈرۈشكە ئەپلىك رەقەملىك مەھسۇلات ۋە زاپچاسلارنى كۆتۈرۈش بۆلەك ماشىنا ئىسكىلاتىنىڭ ئىشىكى ۋە قوشۇمچە زاپچاسلىرىنى ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلىشى كېرەك. ھۆل-يېغىن ۋە تەرەققىياتتىن كېيىن ، بىز نۇرغۇن خېرىدارلارنىڭ مەسىلىسىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك ھەل قىلىپ ، مول تەجرىبە توپلىدۇق ، دۇنيانىڭ ھەرقايسى جايلىرىدىكى خېرىدارلارنى قاپلىدۇق. كۈندىلىك خىزمەتلىرىمىزنىڭ ھەر بىر ئىنچىكە نۇقتىلىرىغا ئورتاق مەنپەئەت ۋە قىممەت ئېلېمېنتلىرىنى سىڭدۈرۈشىمىز ، كاللىمىزدا كارخانا مەدەنىيىتىگە زىت بولغان بىر قىسىم ئاڭنى ئۆزگەرتىشىمىز كېرەك.