Vysokokvalitné výstuže pántov pre sekcionálne garážové brány od dôveryhodných výrobcov

V tvrdej konkurencii na trhu poskytujeme zákazníkom vysokú kvalitu Podpora plynovej pružiny , Módna rukoväť , Vystužený typ závesu s moderným výrobným zariadením, spoľahlivou technológiou a prísnym a štandardizovaným riadením. Ambíciou našej spoločnosti je rozširovať podiel na trhu a v konečnom dôsledku vybudovať kvalitný dodávateľsko-servisný systém. Budeme naďalej tvrdo pracovať a dodržiavať tradičné hodnoty, udržiavať flexibilné charakteristiky služieb, aby sme dosiahli požiadavky podnikových cieľov. Prinášame vám lepšie produkty a služby!

Z hľadiska výkonu ho možno rozdeliť na dva typy: otvory je potrebné vŕtať a otvory nie je potrebné vŕtať. Nie je potrebné dierovať diery, čomu hovoríme mostový záves. Mostový záves vyzerá ako most, preto sa bežne nazýva mostový záves. Jeho charakteristikou je, že nepotrebuje vŕtať otvory do výplne dverí a nie je obmedzený štýlom. Špecifikácie sú: malý, stredný a veľký.

Vyvŕtané otvory sú pružinové pánty bežne používané na dverách skriniek. Jeho vlastnosti: výplň dverí musí byť perforovaná, štýl dverí je obmedzený pántami, dvere po zatvorení neotvorí vietor a nie je potrebné inštalovať rôzne pavúky.

Používa sa hlavne na dvierka skriniek a šatníkové dvierka, ktoré vo všeobecnosti vyžadujú hrúbku plechu 18-20 mm. Z materiálového hľadiska možno rozdeliť na: pozinkované železo, zliatina zinku.

Počet článkov skrine, ktoré sa majú vybrať, sa určí podľa skutočných inštalačných experimentov. Počet pántov pre výplne dverí závisí od šírky a výšky výplní dverí, hmotnosti výplní dverí a materiálu výplní dverí. Napríklad pre dverný panel s výškou 1500 mm a hmotnosťou 9-12 kg by ste mali zvoliť 3 pánty.

Našou úlohou by malo byť poskytovať našim koncovým používateľom a klientom tie najlepšie vynikajúce a agresívne prenosné digitálne produkty a riešenia pre závesy/príslušenstvo sekčných garážových brán na zdvíhanie dielov. Po zrážkach a vývoji sme úspešne vyriešili mnohé zákaznícke problémy a nazhromaždili bohaté skúsenosti pokrývajúce zákazníkov po celom svete. Do každého detailu našej každodennej práce by sme mali vštepovať prvky spoločných záujmov a hodnôt, zmeniť niektoré existujúce vedomie v našej mysli, ktoré je v rozpore s firemnou kultúrou.