विश्वसनीय उत्पादकांद्वारे विभागीय गॅरेज दरवाजांसाठी उच्च-गुणवत्तेचे बिजागर मजबुतीकरण

बाजारातील तीव्र स्पर्धेमध्ये, आम्ही ग्राहकांना उच्च-गुणवत्तेसह प्रदान करतो गॅस स्प्रिंग सपोर्ट , फॅशन हँडल , मजबूत प्रकार बिजागर प्रगत उत्पादन उपकरणे, विश्वासार्ह तंत्रज्ञान आणि कठोर आणि प्रमाणित व्यवस्थापनासह. आमच्या कंपनीची महत्त्वाकांक्षा मार्केट शेअर वाढवणे आणि शेवटी उच्च दर्जाची पुरवठा आणि सेवा प्रणाली स्थापित करणे आहे. आम्ही कठोर परिश्रम करत राहू आणि पारंपारिक मूल्यांचे पालन करू, एंटरप्राइझ उद्दिष्टांच्या आवश्यकता साध्य करण्यासाठी लवचिक सेवा वैशिष्ट्ये राखू. आम्ही तुमच्यासाठी चांगली उत्पादने आणि सेवा आणू!

कामगिरीच्या दृष्टिकोनातून, ते दोन प्रकारांमध्ये विभागले जाऊ शकते: छिद्र ड्रिल करणे आवश्यक आहे आणि छिद्रे ड्रिल करणे आवश्यक नाही. छिद्र पाडण्याची गरज नाही ज्याला आपण ब्रिज हिंग म्हणतो. ब्रिज हिंग हे पुलासारखे दिसते, म्हणून त्याला सामान्यतः ब्रिज बिजागर म्हणतात. त्याचे वैशिष्ट्य असे आहे की त्याला दरवाजाच्या पॅनेलमध्ये छिद्र पाडण्याची आवश्यकता नाही आणि शैलीनुसार मर्यादित नाही. तपशील आहेत: लहान, मध्यम आणि मोठे.

ड्रिल केले जाणारे छिद्र सामान्यतः कॅबिनेटच्या दारावर वापरले जाणारे स्प्रिंग बिजागर असतात. त्याची वैशिष्ट्ये: दरवाजाचे पॅनेल छिद्रित असणे आवश्यक आहे, दरवाजाची शैली बिजागरांनी मर्यादित आहे, दरवाजा बंद झाल्यानंतर वाऱ्याने उघडला जाणार नाही आणि विविध कोळी स्थापित करण्याची आवश्यकता नाही.

हे मुख्यत्वे कॅबिनेट दरवाजे आणि अलमारीचे दरवाजे यासाठी वापरले जाते, ज्यासाठी साधारणपणे 18-20 मिमीच्या प्लेटची जाडी आवश्यक असते. भौतिक बिंदूंमधून, यात विभागले जाऊ शकते: गॅल्वनाइज्ड लोह, जस्त मिश्र धातु.

निवडल्या जाणार्‍या कॅबिनेट बॉडी लिंक्सची संख्या वास्तविक स्थापना प्रयोगांनुसार निर्धारित केली जाईल. दरवाजाच्या पटलांसाठी बिजागरांची संख्या दरवाजाच्या पटलांची रुंदी आणि उंची, दरवाजाच्या पटलांचे वजन आणि दरवाजाच्या पटलांच्या सामग्रीवर अवलंबून असते. उदाहरणार्थ, 1500 मिमी उंचीच्या आणि 9-12 किलो वजनाच्या दरवाजाच्या पॅनेलसाठी, 3 बिजागर निवडले पाहिजेत.

आमचे कमिशन आमच्या अंतिम वापरकर्त्यांना आणि क्लायंटना अतिशय उत्कृष्ट आणि आक्रमक पोर्टेबल डिजिटल उत्पादने आणि पार्ट्स लिफ्टिंग सेक्शनल गॅरेज डोअर हिंग्ज / अॅक्सेसरीजसाठी उपाय प्रदान करणे असले पाहिजे. वर्षाव आणि विकासानंतर, आम्ही ग्राहकांच्या अनेक समस्यांचे यशस्वीरित्या निराकरण केले आहे आणि जगभरातील ग्राहकांना कव्हर करून समृद्ध अनुभव जमा केला आहे. आपल्या दैनंदिन कामाच्या प्रत्येक तपशिलात आपण समान हितसंबंध आणि मूल्यांचे घटक समाविष्ट केले पाहिजेत, आपल्या मनातील काही विद्यमान चेतना बदलली पाहिजे जी कॉर्पोरेट संस्कृतीशी विरोधाभासी आहे.